Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Unsere Accounting Abteilung (Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung) ist ein wesentlicher Teil der kaufmännischen Abteilungen und für die Buchhaltung der gesamten Frequentis Group verantwortlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Headquarter eines international erfolgreichen, österreichischen Unternehmens. Als BuchhalterIn bist Du Teil unseres Teams und unterstützt unsere KreditorenbuchhalterInnen bei den untenstehenden Aufgaben. 

Du suchst neben deinem Studium einen Teilzeitjob im Bereich Accounting? 
Du hast schon erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung?
Du studierst berufsbegleitend und kannst uns bis zu 19 Stunden pro Woche unterstützen?
Dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich!

Aufgaben
  • Verbuchung der Eingangsrechnungen für Frequentis AG 
  • Laufende Buchhaltung (Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Bankbuchhaltung) für 2 kleine deutsche Gesellschaften
  • Vorbereitungsarbeiten für die Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse 
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken 
  • Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise HAK Matura) und/oder laufendes berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt Accounting
  • Berufspraxis in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger können uns mit Ihren Potentialen überzeugen
  • Organisationstalent um Arbeitzeit (ca. 3 Tage pro Woche) und Studium gut vereinbaren zu können
  • Idealerweise SAP FI - Erfahrung 
  • Gute Englischkenntnisse sowie Excel- und Wordkenntnisse
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Frequentis Benefits

Wir bieten eine tolle Einstiegsmöglichkeit inklusive Onboardingprogramm. In unserem Unternehmen zählst du als Mensch! Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttomonatsgehalt für 19 Std./Woche
EUR 1100

Frequentis Benefits

Wir bieten eine tolle Einstiegsmöglichkeit inklusive Onboardingprogramm. In unserem Unternehmen zählst du als Mensch! Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
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Lisa Maria Vesztergom

Human Resources | +431811501325 | Social Media Kontakt

"Ich bin daran interessiert, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen - genau die passende Persönlichkeit für unser Team zu finden, ist ebenso wichtig wie Fähigkeiten und Ausbildung."
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