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(Praktikum) Talent Acquisition & Employer Branding (all genders) - Teilzeit

Talent Acquisition & Employer Branding
Wien FREQUENTIS AG 09-2024 Teilzeit

Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. 

Talent Acquisition, Candidate Experience oder Active Sourcing – Hauptsache “It`s a match”! Wir – das Talent Acquisition & Employer Branding Team von Frequentis - gehen neue Wege im Recruiting und suchen ein Nachwuchstalent, das unsere Leidenschaft teilt: > Identifying and attracting new talent to make the world a safer place. 

Wir zählen auf engagierte und enthusiastische Menschen, die bereit sind die extra Meile zu gehen. Wir versprechen Loyalität, Flexibilität und ein unterstützendes Miteinander. Wenn wir es uns wünschen dürfen, stehst Du uns mit 20 Wochenstunden für 12 Monate in einem befristeten Dienstverhältnis zur Verfügung. Wir stellen Dir eine Tutorin zur Seite, von der Du lernen und profitieren kannst.
Aufgaben
  • Nach einer Einschulung übernimmst Du selbständig Active Sourcing Projekte sowohl auf externen Plattformen als auch in unserer eigenen Bewerber:innen-Datenbank, um Talente für uns zu identifizieren und zu begeistern 
  • >You never get a second chance to make a first impression - Du führst telefonische Vorinterviews mit Trainees und bist somit der erste persönliche Kontakt zu unseren Interessent:innen 
  • Dein Organisationstalent ermöglicht es Dir Messen und Exkursionen für HTL-Klassen bei uns im Headquarter zu organisieren 
  • Du überarbeitest Texte und Präsentation sowohl inhaltlich als auch graphisch
Qualifikationen
  • Dein Studium hat einen HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Recruiting/Sourcing ist sehr willkommen
  • Du bist ein Organisationstalent, hast Stärken im Schreiben von Texten und Gestalten von Präsentationen (sehr gute Power Point Kenntnisse)
  • Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auf unterschiedliche Persönlichkeiten adäquat zuzugehen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits findest du auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits findest du auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position beträgt EUR 2.073,03 brutto pro Monat (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche). Was ist für dich noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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we create a kind of wonder
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