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Controller (w/m/d) - Schwerpunkt Projektcontrolling

Finance
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Das Controlling-Team gestaltet und steuert den Unternehmenserfolg von Frequentis aktiv mit. Als Teil dieses Teams in unserem Headquarter in Wien arbeiten Sie im operativen Controlling.
Aufgaben
  • Erstellung von Budgets sowie Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
  • Monitoring des Auftragseingangs und Abgleich mit den Umsatzzielen 
  • Planung von Projekten und Teilbereichen in der jeweiligen Business Unit 
  • Kaufmännischer Hauptansprechpartner und Projektbilanzierung für komplexe internationale Großprojekte 
  • Steuerung der Business Unit über Kennzahlen und laufendes Reporting 
  • Monitoring und Steuerung der Chancen und Risiken 
  • Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit 
  • interne Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und den anderen kaufmännischen Abteilungen
Qualifikationen
  • Fundierte kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau (FH, Uni) und/oder Controllerdiplom 
  • Circa 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling – idealerweise in einem international tätigen Unternehmen im Investitionsgüterbereich, Anlagenbau oder Softwareentwicklung 
  • IFRS Kenntnisse von Vorteil 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache von Vorteil 
  • Sehr gute Excel Kenntnisse, SAP Kenntnisse 
  • Umfassendes Interesse an allen kaufmännischen Themen/Belangen eines Unternehmens
  • Unternehmerisches Denken
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 34 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 42000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Marta Cybis

HR Recruiting & Talent Management | +43 (1) 811 50 2706 | Social Media Kontakt

"Bei meinem Start hat mich besonders beeindruckt, wie unkompliziert der Onboarding Prozess war. Neben dem TutorInnen Programm mag ich unsere Online Learning Plattform sehr, wo ich mir jederzeit einen Überblick über viele fachliche Themen schaffen kann."
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we create a kind of wonder
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