Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • Controllingseitige Betreuung interessanter Sonderprojekte wie etwa: 
    • Weiterentwicklung des monatlichen Management Reportings (inkl. Konsolidierung) 
    • Konzeption, Implementierung und Vereinheitlichung gruppenweiter Prozesse 
    • Mitarbeit bei der Implementierung von IT-Tools wie z.B. SAP S/4 HANA 
    • Transfer Pricing
    • Post-Merger-Integration
  • Intercompany-Abstimmung für Forecasts und Planung 
  • Optimierung der bestehenden ERP- sowie Controlling-Systeme 
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business Controlling und anderen Abteilungen außerhalb des Finanzbereichs im HQ sowie in den Konzerngesellschaften
Qualifikationen
  • Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau (Fachhochschule, Universität) und/oder haben einen Certified Controller Abschluss 
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Controlling – idealerweise in einem international tätigen Konzern mit Fokus auf Projektgeschäft und/oder Softwareentwicklung 
  • Versierter Umgang mit gängigen Controlling-Tools (Excel, SAP ERP und SAP BW, idealerweise Erfahrung mit SAP HANA) IFRS-Kenntnisse (insbesondere IFRS 15) sind von Vorteil 
  • Flexibler, lösungsorientierter Teamplayer mit einer unternehmerischen Mentalität 
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und proaktives Handeln aus 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache von Vorteil 
  • Ausgeprägtes internationales und interkulturelles Mindset und hohes Engagement
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungenk, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 46000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
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Discover the best way of working

Heidemarie Seidl

Human Resources | +431811501322 | Social Media Kontakt

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