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IT-Kauffrau / IT-Kaufmann als Leiter/in Einkauf ASGARD - Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Procurement
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit
Über Uns
Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist innerhalb der FREQUENTIS Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. Die ASGARD-Produktfamilie wird von der ELARA entwickelt und exklusiv über FREQUENTIS auf dem deutschen BOS- und Industrie-Markt angeboten. Der Einkauf im Umfeld von ASGARD-Projekten erfolgt im Namen und in enger Abstimmung mit der Frequentis Deutschland GmbH und der Frequentis AG.

Als Leiter/in Einkauf führen Sie unser Einkaufteam in Aachen. Unser Team im Einkauf ist das Bindeglied und Hauptansprechpartner zu unseren Lieferanten. Der Einkauf im Umfeld von ASGARD-Projekten erfolgt im Namen und in enger Abstimmung mit der Frequentis Deutschland GmbH und der Frequentis AG.
Aufgaben
  • Führung des ASGARD Einkaufteams
  • Abstimmung mit dem Procurement der übergeordneten Frequentis AG
  • Verhandlung mit Lieferanten
  • Wirtschaftliche und organisatorische Optimierung des Einkaufs in ASGARD-Projekten
  • Vorbereitung von Bestellungen, insbesondere Zusammenstellung von IT-Hardwarekomponenten und Installationsmaterial
  • Kommunikation mit den Lieferanten zwecks Preisverhandlungen, Angebotsanfragen, Retouren
  • Koordination und Organisation von Terminen und die damit zusammenhängende Kommunikation mit den Kunden
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der IT-Branche
  • Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, sowie ein gut ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und SAP
  • Erfahrungen im Umgang mit Jira
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, mit vielfältigen Technologien zu arbeiten - Die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen und in einem schnell wachsenden Team Prozesse zu gestalten und zu etablieren - Vielfältiges Know-How über modernste IT- und Kommunikationstechnologien | Eine wertschätzende Firmenkultur, in die Sie ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können - Eine unbefristete Beschäftigung in einer Teilzeit- oder Vollzeit-Stelle - Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Bewerberinnen und Bewerber, die den Wiedereinstieg nach der Elternzeit suchen


Vertrauensarbeitszeit  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung 
VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, mit vielfältigen Technologien zu arbeiten - Die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen und in einem schnell wachsenden Team Prozesse zu gestalten und zu etablieren - Vielfältiges Know-How über modernste IT- und Kommunikationstechnologien | Eine wertschätzende Firmenkultur, in die Sie ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können - Eine unbefristete Beschäftigung in einer Teilzeit- oder Vollzeit-Stelle - Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Bewerberinnen und Bewerber, die den Wiedereinstieg nach der Elternzeit suchen


Vertrauensarbeitszeit  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung 
VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Gehalt
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Lisa Maria Wissgott , MA

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