DevOps Engineer (all genders) - Network Solutions (Teilzeit ab 32h oder Vollzeit)

Air Traffic Management Automation
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • Sie unterstützen unsere Software-Entwicklungsteams (mit Sitz in Wien und Bratislava) bei der Systemintegration in unserem Testlabor
  • Sie stellen gängige Open-Source-Software für die Zusammenstellung der gewünschten Lösung zur Verfügung (Linux Operating Systems, Container Technologies, Network Management Software z.B Zabbix, ELK, Prometheus, Grafana etc.) 
  • Konzeption und Optimierung von Software Deployments (Puppet und/oder Ansible KnowHow von Vorteil)
  • Sie agieren als Experte für Projekte und leisten Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Fehlerbehebung sowohl intern als auch gemeinsam mit unseren Kunden
  • Das Analysieren und Klassifizieren von Problemen auf Systemebene bis hinunter zur Subsystemebene gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
  • KnowHow-Träger und Wissenstransfer an Kollegen in Bereichen wie Software Defined Networking, Deployment oder Netzwerk Monitoring
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT Schwerpunkt und ca. 1-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Beruf
  • Starkes Interesse an automatisierten Deployments (Scripting, idealerweise Erfahrung mit Puppet/Ansible)
  • Großes Interesse an der Arbeit mit Linux RedHat (Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil) 
  • Know How in IP Netzwerken und Programmierkenntnisse vorteilhaft
  • Starkes DevOps Mindset und Freude an technisch komplexen Fragestellungen
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse in Spanisch, Portugiesisch und Slowakisch von Vorteil 
  • Fallweise Reisebereitschaft
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 35560
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
Discover the best way of working

BSejfija

Human Resources | besa.sejfijaj@frequentis.com | +43 (1) 81150 3928 | Social Media Kontakt

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Job geschlossen
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we create a kind of wonder
to make the world a safer place.