WARUM FREQUENTIS WIR SUCHEN WIR BIETEN JOBS JETZT BEWERBEN

DevOps Engineer (all genders)

Public Safety
Deutschlandweit Elara Leitstellentechnik GmbH Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit
Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt. 

Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. Über die Private Cloud BIFROST werden neben Live Translation auch andere Dienste für ASGARD Systeme angeboten und bereitgestellt.  

Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Für die Entwicklung und den Betrieb unserer Produkte suchen wir Verstärkung im Bereich DevOps Engineering mit mindestens 24 Wochenstunden. 

Ein aktuelles Projekt des Bereiches ist die Weiterentwicklung der Live Translation für Notrufe. Hier findest du ein Video, um diese Funktion in Einsatz zu sehen.
Aufgaben
  • Du entwickelst Ansible Playbooks und Tooling (überwiegend in Python) zum Betrieb von ASGARD-Kommunikationssystemen und/oder der BIFROST-Cloud 
  • Du erarbeitest Konzepte für Monitoring, Ausfallsicherheit, IT Security und Qualitätssicherung und setzt sie anschließend um 
  • Die Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien für die zu lösenden Aufgabenstellungen gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich 
  • Unsere Projektingenieure unterstützt du bei der Verwendung von Ansible und inhouse Tooling innerhalb der Kundenprojekte 
  • Du übernimmst ca. einmal pro Jahr eine Woche lang Rufbereitschaft, welche gesondert vergütet wird
  • Bei Interesse und entsprechender Qualifikation kannst du auch an der Softwareentwicklung unserer Produkte mitwirken (Programmiersprachen: Kotlin und Java)   
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, mathematisch-technischen Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Praktische Erfahrung mit einer beliebigen Programmiersprache zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche erforderlich bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die anderen Bereiche: Linux Systemadministration, Ansible, git, Python, Bash, Docker, Netzwerk
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Eigenständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise
  • Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft, sich ggf. dieser zu unterziehen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse oder sehr gute Englischkenntnisse erforderlich 
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit und Remotearbeit innerhalb Deutschlands * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 27 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deinem Arbeitslaptop


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit und Remotearbeit innerhalb Deutschlands * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 27 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deinem Arbeitslaptop


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Gehalt

JETZT BEWERBEN
Discover the best way of working

Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
Werde Teil von Frequentis und bewerbe dich jetzt - unser CV Parsing macht deine Bewerbung einfacher und schneller!
JETZT BEWERBEN
At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
MEHR ÜBER FREQUENTIS KARRIERE AWARDS