Lead System Engineer (all genders)
Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist Teil der FREQUENTIS Gruppe und spezialisiert auf Leitstellentechnik, die dort zum Einsatz kommt, wo es wirklich zählt – in der Sicherheitskommunikation. Unser Herzstück: ASGARD, ein hochflexibles, integriertes Kommunikationssystem, das speziell für die Anforderungen von Polizei, Feuerwehr, Rettungskräften und Sicherheitszentralen entwickelt wurde.
Willst du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen und mithelfen Leben zu retten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit ASGARD stellen wir sicher, dass Notrufe zuverlässig entgegengenommen und Menschen in Not schnell geholfen werden kann – und das in ganz Deutschland. Unsere Technologie hilft, jeden Tag Leben zu retten. Willst du wissen wie das aussieht, dann findest du hier ein Video zum ASGARD im Einsatz bei der Berufsfeuerwehr Köln.
Als Lead System Engineer (all genders) übernimmst du gemeinsam mit dem Projektmanager die technische Verantwortung im Projekt und sorgst dafür, dass unsere Gesamtlösung beim Kunden zuverlässig in Betrieb geht.
Bei uns übernimmst du Verantwortung – für Technik, Team und Timing. Du bist die zentrale Verbindung zu Kunden und Partnern. Dein Ziel: dafür sorgen, dass unsere Lösungen dort ankommen, wo sie gebraucht werden – zuverlässig, durchdacht und einsatzbereit.
Konkret heißt das:
- Du arbeitest im Projekt eng mit dem Projektleiter zusammen und übernimmst die technische Planung, die konkrete Umsetzung, sowie die Integration, Test und Abnahme – gemeinsam mit dem Kunden vor Ort.
- Du bist in deinen Projekten technischer Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Partner – von der ersten Anforderung bis zur finalen Abnahme und behältst dabei Zeit und Qualität im Blick.
- Du koordinierst das technische Team und stellst sicher, dass unsere Lösungen technisch realisierbar, dokumentiert und einsatzbereit sind.
- Du arbeitest mit internen Bereichen wie Entwicklung, Einkauf oder DevOps sowie mit Zulieferern und Partnern zusammen.
- Du erkennst, wo wir besser werden können – und setzt Verbesserungen direkt um.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf – wir suchen Menschen mit Neugier und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du…
- Verantwortung übernehmen willst, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
- gerne mitdenkst, über den Tellerrand schaust und Dinge hinterfragst
- Lust hast, dich in komplexe technische Themen wie Virtualisierung, Automatisierung, Netzwerke, Linux und Kommunikationstechnik einzuarbeiten
- im Team nicht nur mitläufst, sondern selber und andere mitziehst
- Verbindlichkeit, Klarheit und Offenheit zu deinen Stärken zählst
…dann bringen wir dir den Rest noch bei.
Was du idealerweise mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Fach-)Informatik, Netzwerktechnik, Cyber Security oder einem verwandten Feld
- Technisches Verständnis und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von ca. 20–30 % – du bist also auch gerne direkt beim Kunden im Einsatz
Wir lassen unsere Kunden nicht allein – und genauso wenig einander. Wir respektieren und unterstützen uns, denken mit und handeln verantwortungsvoll – im Team wie beim Kunden. Wir engagieren uns für eine sichere Welt – mit Technologie, Innovationskraft und einer Kultur, die von Fairness, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Vielfalt ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Wir fördern individuelle Entwicklung, achten auf gute Arbeitsbedingungen und schaffen langfristige Perspektiven – weil wir überzeugt sind, dass nur so echte Wirkung entsteht.
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus *28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei Ihrem Arbeitslaptop
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| VERTRAUENS | HOME | MODERNES | MENTORING | AUS- UND | ||
| ARBEITSZEIT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PROGRAMM | WEITERBILDUNG |
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus *28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei Ihrem Arbeitslaptop
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Jana Herold
HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt