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NLP Researcher / Engineer (all genders)

Public Safety
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit
Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem si-cherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.

Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.

Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. 

Als NLP Researcher / Engineer wirkst du bei der Weiterentwicklung und Erforschung von Sprachtechnologie zur Unterstützung der Notrufbearbeitung mit.
Ein Beispiel, wie solche Technologien schon heute erfolgreich zum Einsatz kommen, kannst Du Dir in diesem Video anschauen.

Die Exploration dieser Themengebiete erfolgt in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Nils Reiter von der Universität zu Köln. Mit Deiner Bewer-bung auf die Stelle erklärst Du Dich einverstanden, dass ihm Deine Bewerbungsunterlagen ggf. zur Einsicht gegeben werden.

Aufgaben
  • Erarbeitung von Anwendungsfällen für die Leitstelle, z.B.: Verschlagwortung der Notruftranskriptionen, Identifikation von Eigennamen in Notruftranskriptionen, Aufbereitung / Anonymisierung von Daten
  • Erstellung eines Korpus mit synthetischen Datensätzen (geschriebene und gesprochene Sprache)
  • Verwendung und ggf. Feintuning von Sprachmodellen zur Verarbeitung von Sprachdaten
Qualifikationen
  • Kenntnisse im Bereich Natural Language Processing (NLP)
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Umgang mit Large Language Models (LLMs)
  • Verständnis der Grundkonzepte des maschinellen Lernens
  • Programmierkenntnisse in Python
  • Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vor-teil
Unsere Werte
*Rund 2.600 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst* Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 28 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urban Sports Club, Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deines Arbeitslaptop


Vertrauensarbeitszeit
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VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst* Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 28 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urban Sports Club, Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deines Arbeitslaptop


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Gehalt

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Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
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