Software Developer ASGARD (all genders)
- Du entwickelst Lösungskonzepte gemäß der Kundenanforderungen.
- Die objektorientierte Implementierung der Lösungen sowie Testung der entwickelten Software gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
- Du stellst die Befolgung der höchsten Anforderung an die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der ASGARD-Software sicher.
- Gemeinsames durchführen von Code Reviews im Team und dokumentieren der umgesetzten Lösung.
- Du übernimmst gerne die Verantwortung für Teilkomponenten innerhalb des gesamten Softwaresystems.
- Gegenseitige Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Entwicklung.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, mathematisch-technischen Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
- Gute Kenntnisse in Java und bestenfalls auch Erfahrungen mit Kotlin oder die Bereitschaft sich Einzuarbeiten
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Eigenständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise
- Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft, sich ggf. dieser zu unterziehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei deinem Arbeitslaptops (Windows oder Debian Linux)
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| VERTRAUENS | HOME | MODERNES | MENTORING | AUS- UND | ||
| ARBEITSZEIT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PROGRAMM | WEITERBILDUNG |
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei deinem Arbeitslaptops (Windows oder Debian Linux)
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Maria Zabel-Ruscher
Regional HR Manager | +49 (0) 6103 30086 48; mobil: +49 (0) 171 817 2101; E-Mail: maria.zabel-ruscher@frequentis.com | Social Media Kontakt