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Technischer Redakteur / Technical Writer im Bereich Public Safety (all genders)

Public Safety
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit
Über Uns
Mit Frequentis haben Sie einen Arbeitgeber, dem weltweit bereits Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen vertrauen. Wir machen die Welt mit unseren innovativen Kommunikations- und Informationssystemen im sicherheitskritischen Umfeld sicherer.

Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD– ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.

Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Technischer Redakteur / Technical Writer (min. 30 Wochenstunden) erstellen Sie die Dokumentation für unser Leitstellen-Kommunikationssystem und tragen dazu bei, den zuverlässigen Betrieb einer kritischen, lebensrettenden Infrastruktur sicherzustellen. Hier finden Sie ein YouTube Video, um das Kommunikationssystem ASGARD in Einsatz zu sehen.

Werden auch Sie Teil des Teams und lassen Sie uns gemeinsam Deutschland noch sicherer machen!
Aufgaben
  • Sie entwickeln und pflegen präzise, strukturierte technische Dokumentationen für unsere Kommunikations-Software ASGARD
  • Die Weiterentwicklung der Benutzerdokumentation für verschiedene Anwendungsgruppen treiben Sie voran.
  • Sie erstellen und überarbeiten formelle Dokumente im Kontext des BSI-Grundschutzes und anderer regulatorischer Vorgaben.
  • Sie fördern bereichsübergreifend neue Impulse für die Prozesse und die technische Umsetzung der Dokumentationserstellung.
  • Die Qualitätssicherung und Reviews von Dokumenten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich, um eine konsistente und hochwertige Dokumentation zu gewährleisten.
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen zusammen, um komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten.
Qualifikationen
  • Ausbildung im technischen Bereich (Informatik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik) oder technische Kommunikation.
  • Zusatzausbildung in technischer Kommunikation oder technischer Redaktion ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Produkt-, Projektdokumentation (Lasten- und Pflichtenheften, Projektreports) und/ oder formellen Dokumentationen (Normen und Standards) zwingend notwendig.
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für technische IT-Zusammenhänge.
  • Erfahrung im Umgang mit Dokumentationstools wie Confluence und Jira sowie gängigen Office-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer schriftlicher Ausdruck; Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft, sich ggf. dieser zu unterziehen.

Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit und Remotearbeit innerhalb Deutschlands * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 27 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage sowie weitere Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und Linux-Betriebssystem auf deinem Arbeitslaptop


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit und Remotearbeit innerhalb Deutschlands * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 27 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage sowie weitere Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und Linux-Betriebssystem auf deinem Arbeitslaptop


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Gehalt

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Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
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