Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
• Sie sind ein vollwertiges Mitglied eines internationalen SCRUM-Teams und verantworten die Schnittstelle zu unseren System Engineers, Projekt-Teams und den Software Development Kollegen 
• Als Software Developer programmieren Sie in Java für den Einsatz in verteilten Systemen und sind konfrontiert mit asynchronem Systemverhalten, messaging patterns, etc. 
• Im Backend entwickeln und erweitern Sie bestehende und neue Plattform-Komponenten 
• Sie verantworten die Fehleranalyse vom Laufzeitverhalten des Systems, erkennen und bearbeiten Ursache bis Lösung (root cause von performance bottlenecks)
Qualifikationen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Universität/Fachhochschule) im Bereich SW/IT oder vergleichbares 
• Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Software Developer und Programmierkenntnisse in Java aber auch .NET, C# mit deren Einsatz in verteilten Systemen 
• Ein Test Driven Development-Mindset ist eine wichtige Voraussetzung und Ihre berufliche Erfahung mit SIP, RTP, WebRTC ist von Vorteil
• Es ist ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefragt 
• Sie interessieren sich für Notruf-Leitzentralen und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umfeld sicherheitskritischer Systeme
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).

Wir bieten einen freien Dienstnehmer Vertrag mit einem Studensatz von min. 13 Euro/Stunde (für 20 Stunden pro Woche) - abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).

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Barbara Heinzel

Human Resources | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
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