Über Uns
Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Youtube Kanal. 

Sind auch Sie bereit zum Abflug?
Aufgaben
  • Kaufmännischer Partner des Managements auf Bereichsebene beim Planungsprozess, bei Kostenkalkulationen für neue und bestehende Produkte und bei der Erstellung von Business Cases 
  • Erstellung von Budgets und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
  • Laufendes Reporting, Durchführung von Soll-/Ist-Abweichungsanalysen 
  • Kalkulation der Stundensätze und von Projektrückstellungen 
  • Prüfung von Angebotskalkulationen 
  • SAP-Systempflege 
  • Prüfung und Zuordnung von Intercompany-Verrechnungen 
Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finance 
  • Idealerweise in einem internationalen Unternehmen der IT Branche oder Softwareentwicklung 
  • Berufserfahrung im internationalen Projektumfeld von Vorteil 
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse 
  • SAP- oder andere ERP-Kenntnisse von Vorteil 
  • Tiefgehende Kenntnisse in Kostenrechnung und Projektcontrolling 
  • Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und hohe Termintreue sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikationstalent und Freude an der Tätigkeit 
  • Gute Englischkenntnisse
Unsere Werte
Wir liefern die besten Ergebnisse, wenn wir in einem Unternehmen arbeiten, das zu uns passt. Davon sind auch wir bei Frequentis Comsoft überzeugt. Zu uns passen MitarbeiterInnen, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen. Außerdem glauben wir fest daran, dass wir als Unternehmen besser werden, wenn sich unterschiedliche Charaktere aktiv miteinbringen. Neben fachlicher Qualifikation setzen wir auf gute Ideen, Engagement und Eigenverantwortung. Wir suchen Spezilalisten, kluge Köpfe, Experten – unterschiedliche Typen, die alle eine Begeisterung teilen: Den weltweiten Flugverkehr noch sicherer machen.
Über Uns

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.


FLEXIBLE FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN LEBENDIGE OFFENE DUKULTUR  UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE  INTERNATIONALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FIRMENEIGENES FITNESSSTUDIO  MAX.4er BÜROS  DACHTERRASSE FREIE GETÄNKE FIRMENEVENTS Public Transport
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE LEBENDIGE; OFFENE UNBEFRISTETE INTERNATIONALE FIRMENEIGENES MAX. 4er
DACHTERASSE FREIE FIRMENEVENTS SEHR GUTE
ARBEITSZEITEN DU-KULTUR ARBEITSVERTRÄGE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FITNESSSTUDIO BÜROS GETRÄNKE ÖFFENTLICHE ANBINDUNG
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Uns

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.


FLEXIBLE FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN LEBENDIGE OFFENE DUKULTUR  UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE  INTERNATIONALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FIRMENEIGENES FITNESSSTUDIO  MAX.4er BÜROS  DACHTERRASSE FREIE GETÄNKE FIRMENEVENTS Public Transport
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE LEBENDIGE; OFFENE UNBEFRISTETE INTERNATIONALE FIRMENEIGENES MAX. 4er
DACHTERASSE FREIE FIRMENEVENTS SEHR GUTE
ARBEITSZEITEN DU-KULTUR ARBEITSVERTRÄGE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FITNESSSTUDIO BÜROS GETRÄNKE ÖFFENTLICHE ANBINDUNG
Discover the best way of working

Avina Siech

Human Resources | +49 (721) 9497 1018 | Social Media Kontakt

„Neben der fachlichen Eignung ist uns bei Frequentis Comsoft auch die Persönlichkeit sehr wichtig. Wir legen viel Wert darauf, dass die Person in unsere offene und familienfreundliche Unternehmenskultur passt.“
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