Director Operations (m/f/d)
- Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Projekt- und Serviceorganisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der Ambition 2030
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung Integrationsprojekte und Programme hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Ressourceneinsatz
- Führung und Weiterentwicklung der Delivery- und Serviceorganisation sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen, skalierbaren und kundenorientierten Organisation
- Steuerung von Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen
- Aufbau, Überwachung und Optimierung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und nachhaltigem Unternehmenserfolg
- Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen Unternehmenskultur sowie Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Identifikation und Management strategischer Risiken sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ergänzende Managementqualifikationen (z. B. MBA) sind von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Operations-, Delivery- oder Managementfunktion
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Projekt- und Serviceorganisationen sowie in der Umsetzung von Transformationsprogrammen
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Luftfahrt, Defence, Software oder IT
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung skalierbarer Delivery- und Serviceorganisationen sowie in der Gestaltung effizienter Prozesse und Operational-Excellence-Initiativen
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken mit besonderem Fokus auf Skalierbarkeit, nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz
- Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, ausgeprägter „Can-do“-Mentalität und der Bereitschaft, Teams auch in herausfordernden Situationen pragmatisch und nah am operativen Geschäft zu unterstützen
- Überzeugende Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Menschen und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.
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| FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE | LEBENDIGE; OFFENE | UNBEFRISTETE | INTERNATIONALE | FIRMENEIGENES | MAX. 4er | DACHTERASSE | FREIE | FIRMENEVENTS | SEHR GUTE |
| ARBEITSZEITEN | DU-KULTUR | ARBEITSVERTRÄGE | KARRIEREMÖGLICHKEITEN | FITNESSSTUDIO | BÜROS | GETRÄNKE | ÖFFENTLICHE ANBINDUNG |
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.
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| FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE | LEBENDIGE; OFFENE | UNBEFRISTETE | INTERNATIONALE | FIRMENEIGENES | MAX. 4er | DACHTERASSE | FREIE | FIRMENEVENTS | SEHR GUTE |
| ARBEITSZEITEN | DU-KULTUR | ARBEITSVERTRÄGE | KARRIEREMÖGLICHKEITEN | FITNESSSTUDIO | BÜROS | GETRÄNKE | ÖFFENTLICHE ANBINDUNG |
Teodora Santoro
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