Domain Sales Manager (m/w/d)
- Proaktives Vorantreiben der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebseinheiten, um das Auftragseingangsziel zu erreichen
- Erarbeitung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne für unsere Schlüsselmärkte und Zielkunden
- Abschluss von Geschäften als Pursuit-Verantwortlicher, mit Unterstützung von Bid Managern, Produktmanagern und Technikern.
- Verstehen der kommerziellen, betrieblichen und technologischen Herausforderungen und Möglichkeiten der Kunden mit Unterstützung unserer Solutions Consultants
- Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes mit Kunden, lokalen Partnern und anderen wichtigen Interessengruppen in der Luftfahrtbranche
- Aufrechterhaltung eines aktuellen Statusberichts in unserem CRM und Berichterstattung an die relevanten internen Interessengruppen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensprozessen und -richtlinien
- Reisebereitschaft (30%)
- Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, vorzugsweise in Wissenschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder Marketing und Vertrieb
- 3 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer technischer Produkte und im regulierten öffentlichen Auftragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung oder öffentliche Infrastruktur
- Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Verhandlungsführer und Verantwortlicher für Vertragsabschlüsse
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Präsentationen und Angebote zu erstellen
- Fähigkeit, sich schnell technisches Produktwissen anzueignen und es in allen Phasen und Kundensituationen anzuwenden
- Fundierte Kenntnisse des globalen ATM- und Surveillance-Marktes
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE | LEBENDIGE; OFFENE | UNBEFRISTETE | INTERNATIONALE | FIRMENEIGENES | MAX. 4er | DACHTERASSE | FREIE | FIRMENEVENTS | SEHR GUTE |
ARBEITSZEITEN | DU-KULTUR | ARBEITSVERTRÄGE | KARRIEREMÖGLICHKEITEN | FITNESSSTUDIO | BÜROS | GETRÄNKE | ÖFFENTLICHE ANBINDUNG |
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE | LEBENDIGE; OFFENE | UNBEFRISTETE | INTERNATIONALE | FIRMENEIGENES | MAX. 4er | DACHTERASSE | FREIE | FIRMENEVENTS | SEHR GUTE |
ARBEITSZEITEN | DU-KULTUR | ARBEITSVERTRÄGE | KARRIEREMÖGLICHKEITEN | FITNESSSTUDIO | BÜROS | GETRÄNKE | ÖFFENTLICHE ANBINDUNG |
Teodora Santoro
Human Resources | +49 (721) 9497 2600 | Social Media Kontakt