Über Uns
Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Youtube Kanal. 

Sind auch Sie bereit zum Abflug?
Aufgaben
  • Sie übernehmen die Leitung von komplexen, internationalen Projekten für unsere weltweit angesiedelten Kunden. 
  • Sie tragen die Verantwortung für den Erfolg der Projekte in den Aspekten Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit. 
  • Sie führen und motivieren Projektteams in einer Matrix-Organisation. 
  • Sie gewährleisten die Koordination, Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern. 
  • Sie verantworten im Rahmen der Projekte das Management der Unterauftragnehmer und Partner. 
  • Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung, übernehmen dabei Verantwortung für die Projektplanung
Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. 
  • Sie können auf mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von komplexen, internationalen Kundenprojekten zurückblicken. 
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil. 
  • Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Luftfahrt. 
  • Die Reisebereitschaft für weltweite Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab.
Unsere Werte
Wir liefern die besten Ergebnisse, wenn wir in einem Unternehmen arbeiten, das zu uns passt. Davon sind auch wir bei Frequentis Comsoft überzeugt. Zu uns passen MitarbeiterInnen, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen. Außerdem glauben wir fest daran, dass wir als Unternehmen besser werden, wenn sich unterschiedliche Charaktere aktiv miteinbringen. Neben fachlicher Qualifikation setzen wir auf gute Ideen, Engagement und Eigenverantwortung. Wir suchen Spezilalisten, kluge Köpfe, Experten – unterschiedliche Typen, die alle eine Begeisterung teilen: Den weltweiten Flugverkehr noch sicherer machen.
Über Uns

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.


FLEXIBLE FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN LEBENDIGE OFFENE DUKULTUR  UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE  INTERNATIONALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FIRMENEIGENES FITNESSSTUDIO  MAX.4er BÜROS  DACHTERRASSE FREIE GETÄNKE FIRMENEVENTS Public Transport
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE LEBENDIGE; OFFENE UNBEFRISTETE INTERNATIONALE FIRMENEIGENES MAX. 4er
DACHTERASSE FREIE FIRMENEVENTS SEHR GUTE
ARBEITSZEITEN DU-KULTUR ARBEITSVERTRÄGE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FITNESSSTUDIO BÜROS GETRÄNKE ÖFFENTLICHE ANBINDUNG
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Uns

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.


FLEXIBLE FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN LEBENDIGE OFFENE DUKULTUR  UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE  INTERNATIONALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FIRMENEIGENES FITNESSSTUDIO  MAX.4er BÜROS  DACHTERRASSE FREIE GETÄNKE FIRMENEVENTS Public Transport
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE LEBENDIGE; OFFENE UNBEFRISTETE INTERNATIONALE FIRMENEIGENES MAX. 4er
DACHTERASSE FREIE FIRMENEVENTS SEHR GUTE
ARBEITSZEITEN DU-KULTUR ARBEITSVERTRÄGE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FITNESSSTUDIO BÜROS GETRÄNKE ÖFFENTLICHE ANBINDUNG
Discover the best way of working

Avina Siech

Human Resources | +49 (721) 9497 1018 | Social Media Kontakt

„Neben der fachlichen Eignung ist uns bei Frequentis Comsoft auch die Persönlichkeit sehr wichtig. Wir legen viel Wert darauf, dass die Person in unsere offene und familienfreundliche Unternehmenskultur passt.“
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