Software Engineer – Testmanagement MHS (m/w/d)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Planung, Koordination und Überwachung der Release-Tests komplexer Software-Produkte
- Pflege der Release-Test-Umgebung
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich Release-Testing
- Konzepterstellung und Implementierung einer Platform für automatisierte Integrations- und Abnahmetests auf der Basis von python, ansible, robot framework und Virtualisierung
- Implementierung automatisierter Regression-Tests
- Pflege der Testplatform und Unterstützung anderer Testautoren aus den System-Engineering- und Entwicklungsteams
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige professionelle Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Release- und Abnahmetests sicherheitskritischer Software-Systeme
- Sehr gute Linux Kenntnisse (Red Hat)
- Sehr gute Kenntnisse in Scriptsprachen (bash/python)
- Erfahrung mit Testautomatisierung
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE | LEBENDIGE; OFFENE | UNBEFRISTETE | INTERNATIONALE | FIRMENEIGENES | MAX. 4er | DACHTERASSE | FREIE | FIRMENEVENTS | SEHR GUTE |
ARBEITSZEITEN | DU-KULTUR | ARBEITSVERTRÄGE | KARRIEREMÖGLICHKEITEN | FITNESSSTUDIO | BÜROS | GETRÄNKE | ÖFFENTLICHE ANBINDUNG |
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
FLEXIBLE, FAMILIENFREUNDLICHE | LEBENDIGE; OFFENE | UNBEFRISTETE | INTERNATIONALE | FIRMENEIGENES | MAX. 4er | DACHTERASSE | FREIE | FIRMENEVENTS | SEHR GUTE |
ARBEITSZEITEN | DU-KULTUR | ARBEITSVERTRÄGE | KARRIEREMÖGLICHKEITEN | FITNESSSTUDIO | BÜROS | GETRÄNKE | ÖFFENTLICHE ANBINDUNG |

Teodora Santoro
Human Resources | +49 (721) 9497 2600 | Social Media Kontakt