Offer Manager (all genders)
- Sie leiten Angebotsprojekte und arbeiten überwiegend mit den verantwortlichen Sales Managern und bestehenden Angebotsteams zusammen.
- Analyse von Ausschreibungen und Angebotsanfragen.
- Mitwirkung bei der Angebotsstrategie und Verantworten der Angebotsstruktur.
- Sie liefern wesentliche Beiträge zum Risikomanagement und Reporting.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem zentralen Bid / Offer Management der Frequentis zu Themen wie z. B. neue Richtlinien und Preisbildung und transportieren diese in den Bereich Bundeswehr.
- Für die Erstellung der fachlichen Angebotsteile wie der Gesamtkalkulation (inkl. Mengengerüst) binden Sie die betreffenden Fachbereiche aktiv ein und managen als Schnittstelle zum zentralen Einkauf auch Zukaufleistungen.
- Sie unterstützen die Sales Kolleg:innen in der Vorbereitung für Verhandlungen mit unserem Schlüsselkunden Bundeswehr.
- Sie stellen eine gleichbleibend hohe Qualität der Angebotsdokumente sicher unter Wahrung der Auflagen wie bspw. des Zeit- und Kostenrahmens. Damit haben Sie direkten Einfluss auf den Erfolg der Angebotsprojekte.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ca. 2 Jahre Erfahrung im Bid / Offer Management
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
- Detailorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Interesse, sich umfassendes Wissen im Geschäftssegment Defence anzueignen
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse wichtig
- Reisebereitschaft von ca. 5 % in Deutschland und nach Wien, Österreich
- Sie bringen die Bereitschaft zur Unterziehung der Sicherheitsüberprüfung (Stufe 2) mit
- Erfahrung im High-Tech / IT-Projektmanagement oder in der Defence Branche sind von Vorteil
* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen und ein krisensicherer Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, sowie weiteren Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Urban Sports Club, freie Getränke im Office, Pluxee Checks und Möglichkeit zur Remote Arbeit etc.
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* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen und ein krisensicherer Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, sowie weiteren Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Urban Sports Club, freie Getränke im Office, Pluxee Checks und Möglichkeit zur Remote Arbeit etc.
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Jana Herold
HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt