WARUM FREQUENTIS WIR SUCHEN WIR BIETEN JOBS Job geschlossen

Projektassistent:in (all genders) für den Key Account Bundeswehr

Defence
Bonn FREQUENTIS Deutschland GmbH Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit

Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote

Über Uns
Die Frequentis Gruppe mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im sicherheitskritischen Umfeld. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Der Geschäftsbereich Defence der Frequentis Deutschland GmbH, eine der größten Niederlassungen innerhalb der globalen Frequentis Gruppe, ist mit der Verantwortung für den Schlüsselkunden Deutsche Bundeswehr betraut. Wir liefern und betreuen individuelle Lösungen im Verteidigungsbereich mit Schwerpunkten in den Segmenten Militärische Flugsicherung, Einsatz- und Operationsführung sowie Kommunikationsnetzwerke.

Werde auch du Teil des Teams und lass uns gemeinsam Deutschland sicherer machen!

Aufgaben
  • Du unterstüzst aktiv unsere Projektmanager:innen bei der erfolgreichen Abwicklung unserer Kundenprojekte mit unserem Schlüsselkunden Deutsche Bundeswehr.
  • Dabei bist du zuständig für administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Projekte.
  • Darüber hinaus erstellst und pflegst du Open Items, Listen und forderst bei Bedarf die Einhaltung ein.
  • Mit Hilfe von internen Tools wird der Projektstatus laufend gepflegt.
  • Du bereitest Unterlagen für Projektreviews auf und führst Bestellungen in SAP durch.
  • Die Unterstützung bei allgemeinen kaufmännisch relevanten Themen rundet dein Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Gerne erste einschlägige Berufserfahrung im administrativen oder organisatorischen Bereich, bestenfalls sogar schon erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kommunikative Persönlichkeit, hohes Kundenverständnis und sicheres Auftreten
  • Organisationstalent mit großem Eigenengagement und verlässlicher Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office wünschenswert
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen * Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings (mit Einarbeitung in Deutschland und Wien, Österreich) und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke und Sodexo-Checks im Office etc.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen * Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings (mit Einarbeitung in Deutschland und Wien, Österreich) und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke und Sodexo-Checks im Office etc.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Gehalt

Job geschlossen
Discover the best way of working

Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
Werde auch du Teil von Frequentis und mache zusammen mit uns Deutschland noch sicherer!
Job geschlossen
At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
MEHR ÜBER FREQUENTIS KARRIERE AWARDS