Regional Sales Manager im Key Account Bundeswehr (all genders)
- Sie übernehmen die vertriebliche Betreuung unseres Hauptkundens Bundeswehr und positionieren sich mit einem innovativen Produktportfolio auf einem dynamischen Markt.
- In dieser Position sind Sie für die lösungsorientierte Zielerreichung von Auftragseingängen im Bestandsgeschäft, u.a. auch im Bereich Technisch-Logistischer-Betreuung, verantwortlich.
- Unterstützung bei sämtlichen Angebotserstellungen für die Bundeswehr.
- Sie wirken bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Defence mit.
- Darüber hinaus gestalten Sie entsprechende Geschäftspläne in neuen Geschäftsbereichen mit und nehmen aktiv an der Umsetzung der Vertriebsstrategie teil.
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium bevorzugt mit technischen Hintergrund
- Leidenschaft für Vertrieb im militärischen Umfeld, gerne auch mit nachweislichen Erfolgen im Bundeswehrumfeld
- Solide Marktkenntnisse in der Defence Branche gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Zielorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse wichtig
- Reisebereitschaft von ca. 30 % in Deutschland und nach Wien, Österreich
- Sie bringen die Bereitschaft zur Unterziehung der Sicherheitsüberprüfung (Stufe 2) mit
- Militärischer Hintergrund, bspw. als Offizier von Vorteil
* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen und ein krisensicherer Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * Attraktives Gehaltspaket inkl. eines Geschäftswagens zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub, sowie weiteren Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke im Office, Sodexo Checks und Möglichkeit zur Remote Arbeit etc.
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| VERTRAUENS | HOME | MODERNES | MENTORING | AUS- UND | ||
| ARBEITSZEIT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PROGRAMM | WEITERBILDUNG |
* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen und ein krisensicherer Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * Attraktives Gehaltspaket inkl. eines Geschäftswagens zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub, sowie weiteren Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke im Office, Sodexo Checks und Möglichkeit zur Remote Arbeit etc.
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Jana Herold
HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt