Talente-Netzwerk der Frequentis Deutschland + ELARA Leitstellentechnik

Talente-Netzwerk
Deutschlandweit FREQUENTIS Deutschland GmbH Ab sofort
Über Uns
Wir, die Frequentis Deutschland GmbH zusammen mit unserer Tochterfirma der Elara Leitstellentechnik GmbH, machen mit unserer täglichen Arbeit Deutschland ein Stück sicherer. Wie wir das schaffen? Mit mehr als 100 Kolleg:innen in fünf Geschäftsbereichen sind wir nah an unseren Kunden, welche wir seit über 30 Jahren mit unseren sich stetig weiterentwickelnden Informations- und Kommunikationslösungen ausstatten. 

In einem komplexen und herausfordernden Umfeld streben wir danach uns stetig weiterzuentwickeln. Wir zählen auf engagierte und enthusiastische Menschen, die bereit sind die extra Meile zu gehen. Im Gegenzug versprechen Loyalität, Flexibilität und ein unterstützendes Miteinander, um deine Ideen zum Leben zu erwecken.

Auch wenn du aktuell keine passende Stelle gefunden hast, kannst du dich gerne bei uns im Talente-Netzwerk registrieren. Wir freuen uns dich in Zukunft mit passenden Jobs zu kontaktieren. Werde auch ein #ExpertForASaferWorld.

Registriere dich direkt hier und lass uns gemeinsam Deutschland sicherer machen!
Aufgaben
Die Aufgaben sind von Job zu Job sehr unterschiedlich. Du kannst dir jedoch sicher sein, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln und deine Expertise in spannenden Projekten einsetzen kannst. In einem Team von #ExpertsForASaferWorld unterstützen wir einander und machen gemeinsam Deutschland sicherer.

Egal, ob du einen Werkstudenten-Job, Praktikum oder Festanstellung suchst, wir freuen uns über deine Registrierung hier!
Qualifikationen
Wir freuen uns mehr über dich über deinen Lebenslauf oder z.B. ein Anschreiben zu erfahren. Wir sind immer bestrebt unsere Skills und Wissen im Team zu erweitern und freuen uns über deine Registrierung hier im Talente-Netzwerk.
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:nnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Wir pflegen eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung und statten unsere Mitarbeiter:innen mit mobilen Endgeräten aus, so dass du auch mobil aus ganz Deutschland arbeiten kannst. Du hast Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem haben wir ein vielfältiges Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. Nach der Einarbeitung hört das Lernen bei uns nicht auf, wir freuen uns dir spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. über die Freuquentis Academy zu bieten. Wir belohnen die Leistungsbereitschaft unser Mitarbeiter:innen mit Boni und vergessen im gleichen Zuge nicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance im Blick zu halten. Im Büro erwarten dich kostenlose Getränke und teilweise Essensgutscheine.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND

ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

Wir pflegen eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung und statten unsere Mitarbeiter:innen mit mobilen Endgeräten aus, so dass du auch mobil aus ganz Deutschland arbeiten kannst. Du hast Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem haben wir ein vielfältiges Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. Nach der Einarbeitung hört das Lernen bei uns nicht auf, wir freuen uns dir spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. über die Freuquentis Academy zu bieten. Wir belohnen die Leistungsbereitschaft unser Mitarbeiter:innen mit Boni und vergessen im gleichen Zuge nicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance im Blick zu halten. Im Büro erwarten dich kostenlose Getränke und teilweise Essensgutscheine.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
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Discover the best way of working

Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
Werde auch Teil von Frequentis und registriere dich im Talente-Natzwerk - unser CV Parsing macht deine Bewerbung einfacher und schneller!
At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.