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Werkstudent Human Resources (all genders)

Human Resources
Langen FREQUENTIS Deutschland GmbH Ab sofort Werkstudent

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Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.

Die Frequentis Deutschland GmbH vertritt alle fünf Geschäftsbereiche auf dem deutschen Markt. Als Werkstudent:in in unserem kleinen HR-Team hast du von Anfang an die Chance Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Deutschland sicherer zu machen. Du wirst vor allem in den Bereichen Talent Acquisition und HR Business Partner gute Einblicke gewinnen. Bist du neugierig wie unsere Experts for a safer world arbeiten? Dann schau dir unser Video an.

Werde auch du Teil des Teams und lasse uns gemeinsam Deutschland ein Stück sicherer machen!
Aufgaben
Talent Acquisition + Employer Branding: 
  • Du unterstützt in der Kandidatenauswahl und Terminkoordination für verschiedene Positionen.
  • Du führst (Vor-) Gespräche und leitest so Kandiat:innen und unsere Hiring Manager durch den Talent Acquisition Prozess.
  • Du setzt mit uns das neue, globale Employer Branding Konzept in unseren deutschen Niederlassungen um.
  • Bei Interesse kannst du auch Karrieremessen mitvorbereiten und begleiten.

HR Business Partner:
  • Du lernst z.B. Arbeitszeugnisse zu verfassen und, wie man Workshops konzipiert.
  • Du unterstützt dabei, die Personalakten zu pflegen.
  • Du recherchierst und unterstützt bei der Implementierung neuer Richtlinien und Benefits.

Qualifikationen
  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar (Bachelor min. im 3. Semester oder Master), wünschenswerterweise mit Schwerpunkt Personal
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen und ein krisensicherer Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring     
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING

ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM
Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen und ein krisensicherer Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring     
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING

ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM
Gehalt

Job geschlossen
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Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
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Job geschlossen
At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
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