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Projekt Software Entwickler C++ (all genders)

Projektentwicklung
Bremen FREQUENTIS Orthogon Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Frequentis Orthogon GmbH sucht zur Verstärkung bestehender Teams erfahrene Softwareentwickler zur Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich der Flugsicherung.
Aufgaben
  • Beteiligung an der Entwicklung von Kundenprojekten zur Installation von Planungssystemen bei Flugsicherungen und Flughäfen
  • Requirements Engineering, System und Software Design
  • Entwicklung von Interfaces zu externen Systemen zur Integration mit Kundensystemen
  • Entwicklertests und Begleitung von Akzeptanztests
  • Integration in Kundensysteme im Haus und vor Ort beim Kunden
  • Diagnose und Betriebssupport
  • Durchführung technischer Trainings für unsere Kunden
  • Erstellung der erforderlichen Dokumentation
  • Anteil Softwareentwicklung ca. 30-40%
Qualifikationen
  • Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung von Linux-Anwendungen mithilfe von C++ und Kenntnisse in neueren C++ Standards (C++ 14) 
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit Linux und Windows, ebenso im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Werte
Rund 2.300 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

  • Wochenarbeitszeit 40 Std 
  • Urlaub 30 Tage
  • Bis zu zwei Tage Home-Office 
  • Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit
  • Freie Getränke und Obst
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

  • Wochenarbeitszeit 40 Std 
  • Urlaub 30 Tage
  • Bis zu zwei Tage Home-Office 
  • Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit
  • Freie Getränke und Obst
Gehalt
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Anette Fexa

Teamlead HR Recruiting & Talentmanagement | Anette.FEXA@frequentis.com | +43 (1) 81150 4003 | Social Media Kontakt

Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
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