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Projektmanager (all genders)

Air Traffic Management
Bremen FREQUENTIS Orthogon Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Die Frequentis Orthogon GmbH in Bremen entwickelt seit über 35 Jahren innovative Softwarelösungen, die weltweit zur Planung und Optimierung hochkomplexer An- und Abflugverfahren im Luftverkehr eingesetzt werden. Mit unseren Lösungen leisten wir tagtäglich einen Beitrag zu einem noch effizienteren Luftverkehr und so zu einer nachhaltigeren Welt.

Als Projektmanager (all genders) gestalten Sie anspruchsvolle Softwareprojekte in der zivilen Luftfahrt, übernehmen Verantwortung für Budget und Technik, führen Ihr Team zum Erfolg und sorgen für optimale Kundenlösungen durch vorausschauendes Chancen- und Risikomanagement. Are you ready for take off?
Aufgaben
  • Sie gestalten vielseitige Kundenprojekte in der zivilen Luftfahrt von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe
  • In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern übernehmen Sie die kommerzielle und technische Gesamtverantwortung
  • Als Projektleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Unsere Kunden vertrauen auf Sie als zentraler Ansprechpartner gemeinsam im Tandem mit dem Vertriebsteam
  • Beratung unserer Kunden zusammen mit unseren Experten, für einen optimalen Einsatz unserer Lösungen
  • Chancen erkennen, Risiken managen, Konflikte lösen – Sie behalten den Überblick und steuern aktiv
Qualifikationen
  • Min. 2 Jahre Erfahrung in der kommerziellen und technischen Abwicklung von Softwareprojekten bestenfalls mit internationalen Kunden und wirtschaftlicher Verantwortung
  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich der Softwareentwicklung oder Informatik
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung der gängigen PM-Tools und Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 2-3%) und Spaß sich mit der Landeskultur unserer Kunden vertraut zu machen
  • Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden und dem Führen von Projektteams
  • Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen Air Traffic Control, Air Traffic Management, Flughafenbetrieb oder in unserem Kundenkreis, d.h. mit Flugsicherungen und/oder Flughäfen
Unsere Werte
Rund 2.500 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

* Sinnstiftende Aufgabe: Gestalten Sie den Flugverkehr effizienter und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion * Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche * Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit * Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit * Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro, Wellness-Pass für Ihre Gesundheit, Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

* Sinnstiftende Aufgabe: Gestalten Sie den Flugverkehr effizienter und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion * Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche * Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit * Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit * Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro, Wellness-Pass für Ihre Gesundheit, Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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