Einstiegsmöglichkeit für HAK/HTL - Absolventinnen (w/m/d)

Internationale Kundenangebote im ITK-Bereich
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Die ersten 4-6 Monate werden Sie von einem erfahrenen Mentor begleitet und langsam an die eigenständige Angebotsprojektleitung herangeführt. Nach abgeschlossener Einschulung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten in einem gut etablierten Team bei einem profitablen österreichischen Unternehmen. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten verraten wir in diesem Video!
Aufgaben
  • Sie prüfen und analysieren anfänglich gemeinsam mit dem Mentor Ausschreibungsunterlagen und binden selbständig alle notwendigen Fachabteilungen zur Bewertung der öffentlichen Ausschreibungen ein. 
  • Sie unterstützen beim Formulieren und Erstellen von Angeboten für unsere internationalen Kunden mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Angebotsprojektleiter. 
  • In enger Abstimmung mit dem Angebotsprojektleiter und dem Sales Team kalkulieren Sie Preise gemäß der abgestimmten Strategie. 
  • Sie bereiten interne und externe Präsentationen vor. 
  • Sie unterstützen die Angebotsprojektleiter auch gerne bei administrativen Themen.
Qualifikationen
  • abgeschlossene HAK idealerweise mit IT Fokus oder HTL mit kaufmännischem Anteil 
  • sehr gute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel und Word 
  • sehr gute Englischkenntnisse (bitte übermitteln Sie uns das Maturazeugnis)
  • Leidenschaft für Projektmanagement und hohes Organisationstalent 
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität 
  • Freude am genauen und flexiblen Arbeiten 
  • Interesse an IT/Technik
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 30974
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Bettina Felkl

HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt

"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."
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