Head of IT Solution Sales (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit ab 30h

Public Safey
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Public Safety beliefert Blaulichtorganisationen seit mehr als zwei Jahrzehnten mit äußerst zuverlässigen Leitstellenlösungen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich Polizei, Ambulanz und Feuerwehr auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können - Leben zu retten. Unser Ziel ist es, eine Vorreiterrolle zu übernehmen, indem wir neue Standards in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und Multimedia definieren und umsetzen.

Mehr Informationen zu diesem spannenden Bereich finden Sie hier: 
https://youtu.be/6RuGaQjj6Pk
https://youtu.be/7hu9kEk_pI0
Aufgaben
  • Leitung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von IT Solution Sales Managern (6 Personen)
  • Abstimmung mit dem Director of Sales und allen relevanten internen Stakeholdern
  • Design und Implementierung erfolgreicher Strategien für Multi-Millionen-Deals 
  • Leitung und Koordination der multinationalen Frequentis Capture Teams
  • Laterale Führung von Teams zur Angebotserstellung, um die Kundenanforderungen UND die Produktstrategie zu erfüllen
Qualifikationen
  • Min. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT/SW Lösungen in einem internationalen Umfeld 
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von komplexen Geschäftslösungen mit Behörden 
  • Interkulturelles Verständnis und ein ausgeprägtes Interesse daran, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu gestalten 
  • Zielorientierte Persönlichkeit mit Talent zur Selbst- und Fremdführung 
  • Hohe Motivation, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen, das eigene Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Hohe Reisebereitschaft, sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Unsere Werte
Unsere Mission ist, die Welt sicherer zu machen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Fairness und Vertrauen sowie gegenseitigem Respekt, sei es gegenüber unseren Kollegen, Führungskräften oder Kunden. Als internationales Unternehmen schätzen wir Vielfalt und recruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, deswegen möchten wir auch diese verantwortungsvolle Führungsposition in Teilzeit anbieten. Unser Ziel ist,langfristige Arbeitsbeziehungen aufzubauen, die eine persönliche Weiterentwicklung ermöglichen. Sie können sich auf einen professionellen Einarbeitungsprozess verlassen, und wir unterstützen Ihre Karriere durch Mentoring, Coaching und ein breites Spektrum an Schulungen.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie können sich auf einen professionellen Einarbeitungsprozess verlassen, und wir unterstützen Ihre Karriere durch Mentoring, Coaching und ein breites Spektrum an Schulungen.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt ab
EUR 41574.68
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie können sich auf einen professionellen Einarbeitungsprozess verlassen, und wir unterstützen Ihre Karriere durch Mentoring, Coaching und ein breites Spektrum an Schulungen.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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"Bei Frequentis steht der Mensch im Mittelpunkt. Daher zählt für mich nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch Ihre persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft."
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