IT Management Potential ab 30 Wochenstunden (w/m/d)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Sie koordinieren die disziplinübergreifende IT-Integration von bestehenden oder zugekauften Tochterunternehmen in die Frequentis-Gruppe, um größtmögliche Synergien zu gewährleisten.
- Durch den ständigen Austausch mit den Töchtern im Rahmen von IT-Prozessverbesserungen sowie IT-Reports (SLA, Projektfortschritte, etc.) stellen Sie transparent die Leistung der IT gegenüber unseren Töchtern dar.
- Sie evaluieren und bewerten die Erfüllung der weltweiten IT-Governance gegenüber allen internationalen Frequentis-Standorten, um Risiken für den Firmenverbund zu erkennen und zu mittigeren.
- Sie beantworten Fragen zu Compliance-Anforderungen hinsichtlich des IT-Betriebs, z.B. im Rahmen von Kundenprojektausschreibungen.
- Sie übernehmen die Projektleitung von (internationalen) IT-Spezialprojekten wie z.B. Webauftritte von Tochterunternehmen oder Schnittstellendefinitionen mit Töchtern und deren IT-Abteilungen.
- Sie behalten interne IT-Prozesse stets im Auge und zeigen proaktiv Verbesserungspotentiale auf.
- Als Vertreter der IT nehmen Sie an regelmäßigen fachübergreifenden Meetings zu den oben erwähnten Schwerpunkten teil.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, idealerweise in Kombination mit Wirtschaft (Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement & IT, IT-Security)
- Ca. 2 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Consultingunternehmen oder internen IT-Abteilung eines internationalen Konzerns
- Hohe Affinität und Leidenschaft für neueste IT Trends
- Kenntnisse oder Vorerfahrung im IT Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits im IT-Umfeld wünschenswert
- Verhandlungssicheres Englisch
- Hohe Leistungsbereitschaft und Freude an der Koordination, Vernetzung und Leitung von Teams , Proaktivität & Gestaltungswille zeichnen Sie aus
Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).
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Barbara Heinzel
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