Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Die Pandemie hat unsere interne IT vor neue Herausforderungen gestellt. Seit dem ersten LockDown haben unsere weltweiten IT-Systeme den neuen Arbeitssituationen durchgehend standgehalten. Diese Stabilität, Sicherheit und Zuverlässigkeit verdanken wir einem internationalen IT Team bestehend aus rund 50 Köpfen, die als Generalisten (IT Helpdesk, Vor-Ort-Support) und zahlreiche Spezialisten (Infrastruktur, Business-Standard-Applications, Developement sowie IT-Security) ihr KnowHow und Engagement einbringen. Weltweit betreut dieses Team sämtliche interne IT-Services in 20 Niederlassungen und legt somit den Grundstein dafür, dass unsere über 2500 internen und externen MitarbeiterInnen weltweit und virtuell vernetzt reibungslos arbeiten können. Durch Unternehmenszukäufe befindet sich Frequentis weiterhin auf Wachstumskurs – so auch unser IT Department. Wir suchen ein gut ausgebildetes Talent mit spürbarer Leidenschaft für IT-Technologien gepaart mit betriebswirtschaftlichem und sozialem Geschick.
Aufgaben
  • Sie evaluieren und bewerten die Erfüllung der weltweiten IT-Govenance gegenüber allen internationalen Frequentis-Standorten, um Risiken für den Firmenverbund zu erkennen und zu mittigeren. 
  • Sie koordinieren die disziplinübergreifende IT-Integration von bestehenden oder zugekauften Tochterunternehmen in die Frequentis-Gruppe, um größtmögliche Synergien zu gewährleisten.
  • Durch den ständigen Austausch mit den Töchtern im Rahmen von IT-Prozessverbesserungen sowie IT-Reports (SLA, Projektfortschritte, etc.) stellen Sie transparent die Leistung der IT gegenüber unseren Töchtern dar. 
  • Sie beantworten Fragen zu Compliance-Anforderungen hinsichtlich des IT-Betriebs, z.B. im Rahmen von Kundenprojektausschreibungen. 
  • Sie übernehmen die Projektleitung von (internationalen) IT-Spezialprojekten wie z.B. Webauftritte von Tochterunternehmen oder Schnittstellendefinitionen mit Töchtern und deren IT-Abteilungen. 
  • Sie behalten interne IT-Prozesse stets im Auge und zeigen proaktiv Verbesserungspotentiale auf. 
  • Als Vertreter der IT nehmen Sie an regelmäßigen fachübergreifenden Meetings zu den oben erwähnten Schwerpunkten teil.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, idealerweise in Kombination mit Wirtschaft (Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement & IT, IT-Security) 
  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Consultingunternehmen oder internen IT-Abteilung eines internationalen Konzerns 
  • Breit gefächerte Affinität für neueste IT Trends 
  • Kenntnisse oder Vorerfahrung im IT Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits im IT-Umfeld wünschenswert 
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Freude an der Koordination, Vernetzung und Leitung von Teams
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungenk, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Über Frequentis

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 49000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Frequentis


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Heidemarie Seidl

Human Resources | +431811501322 | Social Media Kontakt

"Als Weltmarktführer suchen wir verantwortungsvolle Persönlichkeiten, die unsere global agierenden Teams bereichern."
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