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Job in der Schweiz - (Junior) System Engineer (all genders)

Public Transport – Key Account SBB
Olten FREQUENTIS AG Zweigst. Olten Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Starte deine Karriere im Herzen Europas – der Schweiz und werde Teil einer zukunftsweisenden Mission! 

Wir suchen passionierte und innovative System Engineers, mit der Bereitschaft, sich für ein paar Jahre (2+ oder langfristig) in der Schweiz unserer Mission anzuschließen, das öffentliche Verkehrswesen sicherer und effizienter zu gestalten. 

Warum in die Schweiz? In der Schweiz erwarten dich hohe Lebensqualität, multikulturelle Umgebung, attraktives Gehalt und Stabilität, gepaart mit einer atemberaubenden Landschaft.

Aufgaben
Du wirst unseren Key Account SBB (Schweizer Bundesbahn) im Bereich Wartung, Testen und Integration unterstützen und an spannenden Projekten teilnehmen, die einen echten Unterschied machen. 

In diesem Job bist du Teil eines hybriden Teams, bei dem zwei Personen vor Ort und die anderen Teammitglieder remote arbeiten. 

Es erwartet dich ein ausführliches Onboarding, teilweise in der Zentrale in Wien, und Schritt für Schritt übernimmst du Aufgaben und Projekte für unseren Kunden.
Qualifikationen
  • Du bringst eine technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung im Bereich System Engineering, SW-Entwicklung oder Systemadministration mit? Perfekt! 
  • Wir freuen uns auf dein Know-how in Linux, Datenbanken, Netzwerken, Scripting, Open Search und Containertechnologie. Unsere Kundenprojekte setzen auf Redhat, Ansible, PostgreSQL, IP Netzwerke, Kubernetes und OpenSearch.  
  • Weiterentwicklung steht bei dir ganz oben auf der Liste? Dazu hast du bei Frequentis in persönlicher und fachlicher Hinsicht laufend die Möglichkeit in unserer eigenen Frequentis Academy.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an agiler Arbeitsweise (Scrum, Kanban) sind wichtig. Erfahrungen mit IT Security und ITIL-Prozessen sind von Vorteil, aber keine Bedingung.
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 34 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits

Du unterstützt und übernimmst immer mehr Verantwortung für ein betriebskritisches Kommunikationssystem und stellst dadurch sicher, dass täglich über eine Million Pendler sicher und pünktlich zu ihrem Zielort gelangen. Du hast die Möglichkeit, dich mit vielfältigen Technologien zu beschäftigen und dich dabei on-the-job weiter zu entwickeln als auch von unserem vielfältigen Trainingsangebot zu profitieren. Unser Götti-Prinzip stellt sicher, dass du das für deinen Auftrag relevante Wissen strukturiert aufbauen kannst. Unsere flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) ermöglichen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung 
FLEXIBLE
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Wir bieten ein attraktives Gehalt, das den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und auf dem aktuellen Schweizer Markt basiert.
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Benefits

Du unterstützt und übernimmst immer mehr Verantwortung für ein betriebskritisches Kommunikationssystem und stellst dadurch sicher, dass täglich über eine Million Pendler sicher und pünktlich zu ihrem Zielort gelangen. Du hast die Möglichkeit, dich mit vielfältigen Technologien zu beschäftigen und dich dabei on-the-job weiter zu entwickeln als auch von unserem vielfältigen Trainingsangebot zu profitieren. Unser Götti-Prinzip stellt sicher, dass du das für deinen Auftrag relevante Wissen strukturiert aufbauen kannst. Unsere flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) ermöglichen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben.


Vertrauensarbeitszeit
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Discover the best way of working

Christina Kariotis

Human Resources | Christina.KARIOTIS@frequentis.com | Social Media Kontakt

Für mich sind authentische und offene Gespräche mit unseren KandidatInnen besonders wertvoll. Wenn beide Seiten ein möglichst umfassendes Bild bekommen, steigt die Wahrscheinlichkeit für einen wirklich guten und langfristigen Match.
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