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Junior Product Manager – Public Safety (w/m/d)

Public Safety
Wien FREQUENTIS AG 08-2021 Vollzeit

Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Sie wollen mit uns die Welt ein Stück sicherer machen? Unsere Business Unit „Public Safety“ arbeitet im Umfeld von Blaulicht Organisationen wie Polizei, Rettung und Feuerwehr! 

Was das bedeutet, sehen Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=6RuGaQjj6Pk
Aufgaben
  • Die erste Zeit der Einschulung hat zum Ziel, Frequentis-spezifische Inhalte, PM-Methoden, Prozesse, Tools um ein grundlegendes Verständnis unserer Schnittstellen, Funktionen und Produkte aufzubauen
  • Danach tragen Sie bereits zur kommerziellen und technischen Verantwortung im Umfeld von internationalen Projekten bei 
  • Sie planen und steuern die Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität 
  • Aufgrund ihrer sozialen Kompetenz gelingt Ihnen eine souveräne Steuerung im Projektteam – alle ziehen an einem Strang 
  • Sie halten sich dabei an unsere definierten Projektstandards und gewährleisten eine arbeitsfähige Projektinfrastruktur 
  • Das Controlling und Reporting sowie Risk-, Claim-, Changemanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau, idealerweise mit IT Schwerpunkt 
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld (ideal: IT oder SW-Projekte) 
  • Analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe bei technischen Zusammenhängen (Telekommunikation/IT) 
  • Ausgeprägte Social Skills (Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung & professionelles Auftreten)
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 42000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Svenja Staiger

HR Recruiting & Talent Management | +431811501644 | Social Media Kontakt

Während des Bewerbungsprozesses steht für mich Wertschätzung an oberster Stelle. Durch eine transparente und offene Gesprächskultur können alle wichtigen Informationen ausgetauscht und die Basis für eine mögliche Zusammenarbeit geschaffen werden!
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
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