Über Frequentis
Frequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 25.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

In dieser absoluten Vertrauensposition legen Sie als Executive Management Assistant den Grundstein Ihrer weiteren Karriere. Als Teil eines hochmotivierten Teams unterstützen Sie persönlich unseren Aufsichtsratsvorsitzenden und Firmeneigentümer. Sie erhalten umfangreiche und exklusive Einblicke in die operative und strategische Unternehmensführung eines österreichischen Hidden Champions. Ziel ist es die Geschäftsprozesse hautnah kennenzulernen um mittelfristig eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion einzunehmen.
Weitere Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten zeigt das Interview mit einem ehemaligen Management Assistant.
Aufgaben
  • Mitwirkung und selbständige Steuerung von Spezialprojekten auf Aufsichtsrats-- und Eigentümerebene 
  • Planung & Organisation von Meetings sowie Nachbereitung & Umsetzung von Follow-Up Maßnahmen 
  • Organisation und Moderation von Management Board Meetings 
  • einholen und bereitstellen unternehmensinterner &-externer Informationen; Durchführung von Recherchen, Analysen, Strukturierung und Aufbereitung von Datenmaterial zu aktuellen unternehmensrelevanten Themen 
  • Leitung von internen Projekten & Initiativen
Qualifikationen
  • abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Witschaftsinformatik)
  • Affinität für wirtschaftliche Themen vorausgesetzt, wirtschaftliche Ausbildung von Vorteil 
  • erste Berufserfahrung in einem Unternehmen oder als Unternehmer 
  • erste Erfahrungen in der Softwareindustrie von Vorteil 
  • Fähigkeiten in der selbständigen Aufbereitung und Strukturierung komplexer wirtschaftlicher/technischer Inhalte 
  • hohe Eigenmotivation, hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise und Umsetzungsstärke 
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 42000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Discover the best way of working

Lisa Maria Vesztergom

Human Resources | +431811501325

"Ich bin daran interessiert, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen - genau die passende Persönlichkeit für unser Team zu finden, ist ebenso wichtig wie Fähigkeiten und Ausbildung."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
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