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System Engineer (all genders) - Olten, Schweiz (80-100%)

Public Transport/ Key Account SBB
Olten FREQUENTIS AG Zweigst. Olten Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

In unserer Niederlassung in Olten betreust du unseren Key Account SBB (Schweizer Bundesbahn) im Bereich Testing, Integration und Maintenance.
Wir arbeiten mit Security Services, Redhat, Ansible, Open Shift, Kubernetes and IMS/SIP.
Sprints und Daily Stand-ups prägen unsere agile Arbeitsweise.

Hier findest du nähere Informationen zu unserem Geschäftsfeld Public Transport!
Aufgaben
  • Du analysierst und sorgst für die Behebung von Störungen und Fehlern in bestehenden Systemen
  • Ebenso begleitest bzw. leitest du die Durchführung von Roll-out-Projekten innerhalb eines schweizweiten Systems (Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb)
  • Du übernimmst die Implementierung neuer Software für interne Tests, der Abnahme und Einführung zusammen mit dem Kunden
  • Konfiguration und Inbetriebnahme von IT  in einem sicherheitskritischen Umfeld zählen ebenso zu deinen Aufgaben
  • Agiles Arbeiten nach dem SAFe Framework
  • Übernahme von Wartungs- und Serviceaufgaben für unseren Key Account SBB
Qualifikationen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering/DevOps
  • Erfahrung mit Linux, Datenbanken, Netzwerken, Scripting, Open Search, Kubernetes und IMS
  • Gute Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (VoIP, SIP, IMS) 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit agiler Arbeitsweise (Scrum, Kanban, SAFe) 
  • Erfahrungen mit IT Security von Vorteil
  • Offene Persönlichkeit, die hohen Wert auf ein angenehmes Miteinander legt 
  • Bis zu 20 % Bereitschaft für Dienstreisen (Schweiz & Wien) 
Unsere Werte
Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
Benefits

In deiner Rolle trägst du Mitverantwortung in einem erfahrenen Team für ein betriebskritisches Kommunikationssystem und stellst dadurch sicher, dass täglich über eine Million Pendler sicher und pünktlich zu ihrem Zielort gelangen. Du hast die Möglichkeit, dich mit vielfältigen Technologien zu beschäftigen und dich dabei on-the-job weiterzuentwickeln als auch von unserem vielfältigen Trainingsangebot zu profitieren. Unser „Götti-Prinzip“ stellt sicher, dass du das für deinen Auftrag relevante Wissen strukturiert aufbauen kannst. Unsere flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) ermöglichen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben. Zudem erwartet dich ein Lunch Bonus (an Büro Tagen) und eine Beteilung am GA.


 

VertrauensarbeitszeitBetriebsrestaurant Home Office SmartphonePublic transport subscription Mentoring Aus- und Weiterbildung  
VERTRAUENSLUNCH BONUSHOMEMODERNESGA ZUSCHUSSMENTORINGAUS- UND

ARBEITSZEIT
OFFICEIT-EQUIPMENT
PROGRAMMWEITERBILDUNG
Benefits

In deiner Rolle trägst du Mitverantwortung in einem erfahrenen Team für ein betriebskritisches Kommunikationssystem und stellst dadurch sicher, dass täglich über eine Million Pendler sicher und pünktlich zu ihrem Zielort gelangen. Du hast die Möglichkeit, dich mit vielfältigen Technologien zu beschäftigen und dich dabei on-the-job weiterzuentwickeln als auch von unserem vielfältigen Trainingsangebot zu profitieren. Unser „Götti-Prinzip“ stellt sicher, dass du das für deinen Auftrag relevante Wissen strukturiert aufbauen kannst. Unsere flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) ermöglichen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben. Zudem erwartet dich ein Lunch Bonus (an Büro Tagen) und eine Beteilung am GA.


 

VertrauensarbeitszeitBetriebsrestaurant Home Office SmartphonePublic transport subscription Mentoring Aus- und Weiterbildung  
VERTRAUENSLUNCH BONUSHOMEMODERNESGA ZUSCHUSSMENTORINGAUS- UND

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Gehalt
Wir bieten ein attraktives Gehalt, das den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und auf dem aktuellen Schweizer Markt basiert.
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Lisa Schirmbrand

Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.
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