PDTS - Managing Director (all genders)

Member of the Frequentis Group
Wien PDTS GmbH Ab sofort Vollzeit
Über Uns
PDTS (www.pdts.at)  entwickelt als Hightech-Unternehmen für internationale Projekte Software-Komponenten von Kommunikationssystemen für den Einsatz in der Flugsicherung, für Mobilfunk- und für VoIP-Anwendungen.

Auf Grund einer Pensionierung suchen wir für die Position des Managing Directors und für die Leitung unseres Software-Entwicklungsbereichs eine:n Nachfolger:in.
Aufgaben
  • Operative Führung der PDTS (ca. 70 – 80 Mitarbeiter:innen) 
  • Ansprechpartner:in für alle technischen und projektbezogenen Belange für das technische Management der FREQUENTIS AG 
  • Aktive Akquirierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprojekten für die PDTS 
  • Abstimmungen der SW-Entwicklungsvorhaben mit dem FREQUENTIS Management 
  • Koordination aller SW-Entwicklungsprojekte in der PDTS mit den internen Entwicklungsleiter:innen 
  • Mitarbeit an der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und der Jahresplanung 
  • Abstimmung und Festlegung der Firmenentwicklung und der Strategie der PDTS
Qualifikationen
  • Abgeschlossene fundierte technische Ausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen im technischen Bereich 
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative 
  • Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
  • Zielorientierung und unternehmerische Ausrichtung 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Ein spannendes und breit gefächertes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungspotenzial. 
  • Eine wertschätzende Firmenkultur, die eine unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen ermöglicht.
Benefits

Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits wie z.B. Jobticket, Firmenpension und ein Obst- und Gemüsekorb.


Benefits

Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits wie z.B. Jobticket, Firmenpension und ein Obst- und Gemüsekorb.


Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 80000
Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation ist eine Überzahlung möglich.
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Martina Leitner

Human Resources | +431811501102 | Social Media Kontakt

"Die richtige Ausgewogenheit zwischen Menschlichkeit und Professionalität im Recruiting ist mir wichtig. BewerberInnen wollen einen neuen Job, wir wollen eine/n neue/n Mitarbeiter/in - Recruiting ist niemals eine Einbahnstraße!"
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