Product Owner (w/m/d)

Air Traffic Management Automation
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 25.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Dabei setzen wir auf Individualität, Integrationsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Nutzerfreundlichkeit - wie bei unserem neuesten Produkt Remote Tower: dieses ermöglicht die volle Remote Überwachung eines Towers aus einer Zentrale. Mehr Informationen hier am Beispiel der Deutschen Flugsicherung.
Aufgaben
  • Erfassen von Kundenanforderungen und Abstimmung von Lieferterminen
  • Definition des Produktes aus funktionaler Sicht in User Stories und hinterlegt mit Systemanforderungen •
  • Planen und Priorisieren des Backlogs (Stories, Epics, Problem Reports)
  • Erstellung der Entwicklungs-Roadmap und des Release Managements 
  • Planung und Management der Produktentwicklungskosten 
  • Steuerung von Produktteams in Hinblick auf alle Entwicklungs-, Sicherheits-, und Qualitätsaktivitäten
  • laufende Kontrolle des Fortschritts und der Zielerreichung
  • Reporting im Product Board
Qualifikationen
  • abgeschlossene FH/Universität mit IT Schwerpunkt
  • einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Produktmanagement, Produktentwicklung, (technisches) Projektmanagement, Pre-Sales ….)
  • Know-How in agilen Methoden 
  • sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 34 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 40000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
Discover the best way of working

Bettina Felkl

HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt

"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."
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we create a kind of wonder
to make the world a safer place.