Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Der Geschäftsbereich Defence mit Standorten in Langen und Bonn, ist mit der Verantwortung für den Schlüsselkunden Bundeswehr und für Fokusländer in Nordeuropa betraut. Wir liefern und betreuen individuelle Lösungen im Verteidigungsbereich mit Schwerpunkten in den Segmenten Militärische Flugsicherung, Einsatz- und Operationsführung sowie Kommunikationsnetzwerke. Im sicherheitskritischen Umfeld bestimmen die Verlässlichkeit unserer Systeme und unserer Leistungen sowie unsere Innovationsfähigkeit unser Handeln.
Aufgaben
  • kommerzielle und technische Gesamtverantwortung in allen Projektphasen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern 
  • Betreuung des Key Accounts 
  • Führen von Projektteams und Steuerung der Kommunikation (intern und extern) 
  • ganzheitliche Planung und Kontrolle des Projektes hinsichtlich Ressourcen, Budget, Meilensteinen und Terminen 
  • laufendes Reporting des Projektstatus entsprechend der Konzernvorgaben 
  • Risk-, Claim-, und Changemanagement
Qualifikationen
  • abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium idealerweise mit IT- oder Telekom-Schwerpunkt 
  • 5-10 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von vergleichbaren Kundenprojekten 
  • hohes Kundenverständnis und sicheres Auftreten 
  • Kenntnis und praktische Erfahrung mit den gängigen PM-Tools und Methoden in der Projektabwicklung 
  • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten in einer Niederlassung eines profitablen österreichischen Unternehmens mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Als Projektleiter bekommen Sie von uns weiters ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND

ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG

Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten in einer Niederlassung eines profitablen österreichischen Unternehmens mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Als Projektleiter bekommen Sie von uns weiters ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.


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Bettina Felkl

Human Resources | +431811502194 | Social Media Kontakt

"Ich schätze es, wenn Bewerber sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über Ihre berufliche Zukunft haben."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.