Über Frequentis
Frequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 25.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Wenn Sie sich durch Ihre Art anders zu denken, Ihre kreativen Lösungsansätzen sowie durch die Freude, die Sie an Ihrer Tätigkeiten haben, auszeichnen, dann freuen wir uns, wenn Sie unser IT Business Solutions Team verstärken wollen.
Aufgaben
  • Konzeption und Realisierung von Fachprojekten
  • Entwicklungsseitige Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten SAP Landschaft
  • Entwicklung von SAP Software-Komponenten unter Nutzung von ABAP sowie neuer webbasierter Technologien
  • Technische Unterstützung von SAP Projekten (z.B. internationale Roll-Outs, Releasewechsel)
  • Servicierung der Fachbereiche im Daily Business
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Key-user (auch in Englisch)

Qualifikationen
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Fachkonzeption der SAP Module HR und/oder FI/CO mit
  • Gute Kenntnisse als SAP ABAP Entwickler sowie ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse eines Unternehmens
  • Erste Erfahrungen in der Projektleitung von IT Projekten und Change Management
  • Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und strukturierter Arbeitsweise
  • Intrinsische Motivation und abteilungsübergreigende Zusammenarbeit sind keine Fremdwörter für Sie

Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 60000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Discover the best way of working

Heidemarie Seidl

Human Resources | +431811501322

"Der richtige Bewerber am richtigen Platz ist für mich eine WinWin Situation. So macht Recruiting Spaß!"
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
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