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Studentenjob: Junior Process Manager – Teilzeit/Vollzeit ab 30 Wochenstunden (w/m/d)

Business Process Office
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Teilzeit

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Über Uns
Das Business Process Office ist eine Stabstelle und erster Ansprechpartner in Bezug auf alle Prozessvorhaben von Frequentis. Ziel ist dabei nicht nur die Analyse der Geschäftsprozesse, sondern auch deren kontinuierliche Optimierung und die Ausarbeitung potenzieller Verbesserungsprojekte. 

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 KundInnen in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • Sie unterstützen proaktiv die Process Owner bei der Definition, Modellierung, Dokumentation, Bewertung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse (zB Einkaufsprozess, SW Entwicklungsprozess, etc).
  • Sie analysieren Geschäftsprozesse und Prozesskennzahlen und moderieren interne Prozess-Workshops. 
  • Sie erkennen Optimierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit FachexpertInnen und Führungskräften. 
  • Gemeinsam mit Ihrem Manager arbeiten Sie an der Prozessmanagement-Strategie der Frequentis. 
  • Sie sind ein Teil von spannenden, abteilungs- und organisationsübergreifenden Projekten zur Prozessverbesserung und Prozessharmonisierung.
Qualifikationen
  • Sie studieren idealerweise ein Masterstudium mit IT- oder Wirtschaftsschwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL).
  • Aufgrund Ihres Studiums haben Sie gute theoretische Kenntnisse im Bereich Prozess- und Change Management. 
  • Sie begeistern sich für die Analyse und Aufbereitung von Prozesskennzahlen. Dabei kommt Ihnen Ihre strukturierte Arbeitsweise zugute. 
  • Im Studium sind Sie es gewohnt viele Schnittstellen zu managen. 
  • Sie haben sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 30974
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Bettina Felkl

HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt

"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."
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