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(Junior) System Engineer – Olten/CH (w/m/d)

Public Transport – Key Account SBB
Olten FREQUENTIS AG Zweigst. Olten Ab sofort Vollzeit

Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.



Wir suchen eine kollegiale Unterstützung als System Engineer für unser sehr gut eingespieltes Team an unserer Zweigstelle in Olten/Schweiz. Sie sind für Wartungs-, Test- und Integrationsaktivitäten zuständig, um die lokale Betreuung unseres renommierten Kunden (Schweizerische Bundesbahnen) weiter auszubauen. 
Als System Engineer sind Sie außerdem Ansprechpartner und Berater für den Kunden in technischen Fragen – eine sehr wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe, an die Sie durch Unterstützung Ihrer erfahrenen Kollegen herangeführt werden.
Aufgaben
  • Übernahme von Wartungs- und Serviceaufgaben 
  • Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern an bestehenden Systemen 
  • Durchführung von Roll-Out-Projekten innerhalb eines landesweiten Systems (Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb) 
  • Einbringung neuer Software (interne Tests, Abnahme und Einbringung gemeinsam mit dem Kunden) 
  • Konfiguration und Inbetriebnahme handelsüblicher IT- und Netzwerkkomponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld 
  • Rufbereitschaft (24/7) ca. alle 6 Wochen in Absprache mit dem Team nach ca. einem Jahr Einarbeitung
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (IT Schwerpunkt) und mind. 2 Jahren Berufserfahrung im System Engineering, SW-Entwicklung oder Systemadministration 
  • Fundierte IT-Kenntnisse (Linux, Datenbanken, Netzwerke, Cisco, Virtualisierung, Scripting, ELK, Docker) 
  • Gute Kenntnisse in Kommunikationstechnik (VoIP, SIP) von Vorteil 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Selbständiges Arbeiten und Freude am Teamaustausch 
  • Freude an neuen Technologien 
  • grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen (CH & Wien) 
  • Erfahrungen mit IT Security und ITIL Prozessen wünschenswert
  • Es besteht die Möglichkeit Home-Office in Anspruch zu nehmen
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Benefits

Sie tragen die Mitverantwortung in einem erfahrenen Team für ein betriebskritisches Kommunikationssystem und stellen dadurch sicher, dass täglich über eine Million Pendler sicher und pünktlich zu ihrem Zielort gelangen. Sie haben die Möglichkeit, sich mit vielfältigen Technologien zu beschäftigen und sich dabei on-the-job weiter zu entwickeln als auch von unserem vielfältigen Trainingsangebot zu profitieren. Unser Götti-Prinzip stellt sicher, dass Sie das für Ihren Auftrag relevante Wissen strukturiert aufbauen können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) ermöglichen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung 
FLEXIBLE
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

Sie tragen die Mitverantwortung in einem erfahrenen Team für ein betriebskritisches Kommunikationssystem und stellen dadurch sicher, dass täglich über eine Million Pendler sicher und pünktlich zu ihrem Zielort gelangen. Sie haben die Möglichkeit, sich mit vielfältigen Technologien zu beschäftigen und sich dabei on-the-job weiter zu entwickeln als auch von unserem vielfältigen Trainingsangebot zu profitieren. Unser Götti-Prinzip stellt sicher, dass Sie das für Ihren Auftrag relevante Wissen strukturiert aufbauen können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) ermöglichen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung 
FLEXIBLE
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Gehalt
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Heidemarie Seidl

Human Resources | +431811501322 | Social Media Kontakt

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