IT-Projektmanager (all genders)
Projekt Management
Wien
TEAM Technology Management GmbH
Ab sofort
Vollzeit
Über Uns
team Technology Management GmbH ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen.
Nähere Informationen zu team als Arbeitgeber finden Sie hier
Als erfahrener IT-Projektmanager mit technischem Hintergrund macht es Ihnen Freude eine Programmorganisation von Anfang mitzugestalten und, wenn notwendig, fachlich und technisch in die Tiefe zu gehen. Sie lieben die Herausforderungen von großen „Brown Field“-Projekten und behalten auch in komplexen Projektsituationen das Ziel im Auge. Noch dazu tragen Sie gerne zur nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen im Verkehrsbereich bei.
Aufgaben
- Übernahme des gesamten Projektlebenszyklus von IT-Projekten im sicherheitskritischen Umfeld mit technischem Fokus
- Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter
- Koordination von Migrations- und Systemintegrationstätigkeiten
- Führung von Projektabwicklungsgesprächen mit Herstellern/Lieferanten und internen Fachabteilungen des Kunden
- Technische Beratung unserer Kunden auf Management-Ebene - Business Analyse, Evaluierung von Lösungskonzepten, Aufbau IT Service Management
- Unterstützung bei der Berichtslegung auf Programm-Ebene
- Durchführung und Koordination des Change- und Problem-Management
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni/FH) Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik (Telekommunikation), Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten beispielsweise als Entwickler, Architekt, Analyst, Requirements Engineer, Test-Manager
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten in leitender oder unterstützender Rolle
- Formale Projektmanagement-Ausbildung, optimalerweise nachweisbar anhand einer Zertifizierung wie PMI PMP oder IPMA Level C
- Fundierte Erfahrung im Change- und Problem-Management
- Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick für das Ganze“
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits
- Herausfordernde Aufgaben: ermöglichen eine fachliche und persönliche Entwicklung
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell für alle KollegInnen, Home-Office-Möglichkeiten
- Ein topmodernes Büro in zentraler Lage (Praterstern)
- Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents
- Weiterbildung: in unserer teamAcademy - Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht
- Offene Firmenkultur: flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen
- Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro
- Mitarbeitervergünstigungen: Eurest Kantine - befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC und mehr
- Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Wiener Linien Jahreskarte
Benefits
- Herausfordernde Aufgaben: ermöglichen eine fachliche und persönliche Entwicklung
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell für alle KollegInnen, Home-Office-Möglichkeiten
- Ein topmodernes Büro in zentraler Lage (Praterstern)
- Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents
- Weiterbildung: in unserer teamAcademy - Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht
- Offene Firmenkultur: flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen
- Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro
- Mitarbeitervergünstigungen: Eurest Kantine - befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC und mehr
- Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Wiener Linien Jahreskarte
Gehalt
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Lisa Maria Vesztergom
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits- und Ausbildungsnachweise). Bitte senden Sie diese an Frau Petra Großmann hr@te-am.net.
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu und bestätigen gleichzeitig diese gelesen und verstanden zu haben. Die Datenschutzbestimmungen sind auf der team-Homepage (www.te-am.net) unter der Rubrik „Datenschutz“ ersichtlich.
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