Recruiting Spezialist (all genders) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
Human Resources
Wien
TEAM Technology Management GmbH
Ab sofort
Vollzeit oder Teilzeit
Über Uns
Du begeisterst dich für HR und hast Lust den Wachstumskurs eines Unternehmens mitzugestalten? Du möchtest ein Unternehmen weiterentwickeln, Ideen für Employer Branding einbringen, umsetzen, und dein Netzwerk im Umfeld einiger der wichtigsten und spannendsten Projekte in der DACH-Region weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Chance dich kennenzulernen.
Und wer sind wir? Wir sind team Technology Management GmbH, ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen.
Nähere Informationen zu team als Arbeitgeber finden Sie hier
Aufgaben
- Zielgruppenspezifische Direktansprache von potenziellen Talenten auf Social-Media Plattformen (wie LinkedIn, XING ...) und diversen Jobplattformen in Abstimmung mit unserer HR-Verantwortlichen
- Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie
- Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberprofils und Betreuung diverser Online-Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit unserer Kommunikationsverantwortlichen
- Verfolgung und Umsetzung aktueller Trends im (Digital-)Recruiting
- Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und -events
- Mitwirken bei laufenden Employer Branding Projekten und regelmäßiges Tracken der Employer Branding Aktivitäten sowie das Beobachten von Arbeitsmarkttrends
Qualifikationen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Direktansprache von potenziellen Talenten auf Social-Media-Kanälen (optimalerweise in der Consulting Branche)
- Ausgeprägtes Interesse an neuen HR-Trends und HR-Tools
- Arbeitsrechtskenntnisse sind ein Plus
- Du bist ein kommunikativer, wertschätzender Teamplayer mit einem gewinnenden Auftreten und einer lösungsorientierten „Hands-on“-Arbeitsweise
- Neue Herausforderungen begeistern und motivieren dich
- Ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse runden dein Profil ab
Unsere Werte
Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Zielkonflikten umgehen und sich in zeitkritischer oder unsicherer Umgebung behaupten können.
Der teamPlayer. Die Realität der Projektarbeit hat viele Ausprägungen – weit mehr als Ausbildung, Training oder Methodik in der modellhaften Betrachtung vermitteln. Deshalb ist praktische Erfahrung für unsere Tätigkeit so wichtig. Unser Job ist es, schlanke Lösungen zu finden und umzusetzen.
Passen Sie ins team? Wir wünschen uns MitarbeiterInnen, die Unternehmenswerte respektieren, selbstkritisch, verlässlich, kooperativ sind und in kritischen Situationen souverän agieren. Aber was wir dabei nie vergessen: Jeder von uns lernt jeden Tag, mit jedem neuen Projekt und jeder neuen Aufgabenstellung.
Benefits
- Herausfordernde Aufgaben: ermöglichen eine fachliche und persönliche Entwicklung
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell für alle KollegInnen, Home-Office-Möglichkeiten
- Ein topmodernes Büro in zentraler Lage (Praterstern)
- Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents
- Weiterbildung: in unserer teamAcademy - Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht
- Offene Firmenkultur: flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen
- Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro
- Mitarbeitervergünstigungen: Eurest Kantine - befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC und mehr
- Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Wiener Linien Jahreskarte
Benefits
- Herausfordernde Aufgaben: ermöglichen eine fachliche und persönliche Entwicklung
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell für alle KollegInnen, Home-Office-Möglichkeiten
- Ein topmodernes Büro in zentraler Lage (Praterstern)
- Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents
- Weiterbildung: in unserer teamAcademy - Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht
- Offene Firmenkultur: flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen
- Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro
- Mitarbeitervergünstigungen: Eurest Kantine - befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC und mehr
- Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Wiener Linien Jahreskarte
Gehalt
Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden)
EUR 48000
Dieses Bruttojahresgehalt beinhaltet ein Fixum und einen variablen Bonus, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist natürlich gegeben.
Frequentis Recruiting
Human Resources | www.frequentis.com | Social Media Kontakt
For more information go to www.frequentis.com/career
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits- und Ausbildungsnachweise). Bitte senden Sie diese an Frau Petra Großmann per Mail an hr@te-am.net
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu und bestätigen gleichzeitig diese gelesen und verstanden zu haben. Unsere Datenschutzerklärung ist auf der Webseite unter folgenden Link abrufbar: https://te-am.net/datenschutz/
At Frequentis we don’t just create innovations,we create a kind of wonderto make the world a safer place.