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Tech Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m/d)

Human Resources
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Als Recruiting Team einer international erfolgreichen Firmengruppe „made in Austria“ teilen wir eine große Leidenschaft - Bewerber im Rahmen eins professionellen Recruitingprozesses und einer ansprechenden Candidate Experience für uns zu begeistern. Wir, ein vierköpfiges, motiviertes Team suchen Unterstützung bei unserer bereits ausgezeichneten Recruitingarbeit (Careers Best Recruiters Sieger in der IT-Branche 2019/20). Sie brennen für das Thema Recruiting und haben keine Scheu technische Positionen zu rekrutieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • Sie wickeln Recruiting Projekte selbständig und auf Augenhöhe mit unseren Hiring Managern ab (von Buchhaltung bis zum Software Engineer), derzeit vorallem im Bereich Engineering - von der Definition des Stellenprofils bis zur Unterschrift des Dienstvertrages.
  • Talente werden von Ihnen identifiziert und aktiv angesprochen (Active Sourcing).
  • Sie arbeiten an unseren Employer Branding Maßnahmen mit (Messebesuche, HTL Exkursionen, Social Media Betreuung, Kampagnen).
  • Sie bringen neue Recruiting Trends mit ins Team und arbeiten mit unseren externen Partnern zusammen.
  • Um uns weiterzuentwickeln arbeiten wir alle an zusätzlichen spannenden HR-Projekten. 
Qualifikationen
  • Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit HR Schwerpunkt und mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
  • Bereits gewonnene Erfahrungen in einem internationalen, technischen Umfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sowie Grundlagen des Arbeitsrechts vorausgesetzt
  • Hohe Lern- & Einsatzbereitschaft für neue Themen rund um das Recruiting & Employer Branding
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und hohe Professionalität
  • Eine serviceorientierte Denkweise und den Blick fürs große Ganze hilft Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag sehr.
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 34 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits

Wir bieten Ihnen die Chance sich selbst im Thema Recruiting zu entfalten und Ihre Ideen aktiv miteinzubringen. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf marktfrische Inputs v.a. zum Thema Active Sourcing und Employer Branding. Der Arbeitsalltag ist geprägt durch ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Bewerbern aber auch den Hiring Managern. Ein Recruitingprozess der für alle motivierend und Freude machen soll ist unser gemeinsames Ziel. Bei uns zählen Sie als Mensch. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung, können aber auch einzelne Tage von zuhause arbeiten. Unser Team zeichnet eine hohe Motivation, Serviceorientierung und viel Platz zur Gestaltung aus. In Zeiten von COVID-19 führen wir unsere Erstgespräche alle via Skype und tauschen uns im Team zweimal wöchentlich in unserem Recruiting – Standup aus. Gerne plaudern wir aber auch mal bei einem virtuellen Kaffee miteinander und und sprechen dabei über Recruiting Ideen der Zukunft.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Wir bieten Ihnen die Chance sich selbst im Thema Recruiting zu entfalten und Ihre Ideen aktiv miteinzubringen. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf marktfrische Inputs v.a. zum Thema Active Sourcing und Employer Branding. Der Arbeitsalltag ist geprägt durch ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Bewerbern aber auch den Hiring Managern. Ein Recruitingprozess der für alle motivierend und Freude machen soll ist unser gemeinsames Ziel. Bei uns zählen Sie als Mensch. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung, können aber auch einzelne Tage von zuhause arbeiten. Unser Team zeichnet eine hohe Motivation, Serviceorientierung und viel Platz zur Gestaltung aus. In Zeiten von COVID-19 führen wir unsere Erstgespräche alle via Skype und tauschen uns im Team zweimal wöchentlich in unserem Recruiting – Standup aus. Gerne plaudern wir aber auch mal bei einem virtuellen Kaffee miteinander und und sprechen dabei über Recruiting Ideen der Zukunft.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
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Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 39200
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Lisa Maria Wissgott , MA

Human Resources | +431811501325 | Social Media Kontakt

"Wir bei Frequentis arbeiten alle gemeinsam für das gleiche Ziel: die Welt sicherer zu machen. Ich möchte gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob dieses Ziel auch Ihr zukünftiges Arbeitsleben inspirieren kann."
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we create a kind of wonder
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