Über Frequentis
Frequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 25.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Die Abteilung Strategic Operations ist innerhalb Frequentis für die Steuerung und Abwicklung unserer größten Kundenprojekte verantwortlich. Als Technical Project Manager (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für den Kunden in Bezug auf die technischen Aspekte seiner Lösung - Ihre Hauptaufgaben sind: Die Suche nach einer geeigneten technischen Lösung für den Kunden, die Steuerung des technischen Teils des Projekts, die Koordination des Kunden, externer Partner und interner Schnittstellen.
Aufgaben
  • technischer Hauptansprechpartner für Kunden, Zulieferer und internen Schnittstellen (Dokumentation, Testabteilung, Entwicklung, etc.)
  • Beurteilung der Machbarkeit einer Lösung (technisch, budgetär); Umsetzung dieser komplexen Lösung sowie Beobachtung des Lifecycles
  • Mitarbeit bei der Planung und Budgetierung des Gesamtprojekts
  • inhaltliche Aufbereitung im Designprozess (Eigenentwicklung für Projekte)
  • Steuerung und Optimierung des Engineering Teams bei eingesetzten Methoden (Deployment, Automatisierung etc.)
  • technisches Risikomanagement inkl. Security- und Safetyaspekten
Qualifikationen
  • mehrjährige Erfahrung in der technischen Abstimmung mit Kunden im IT/SW/Telekom Projektgeschäft (zb als Senior System Engineer, Technical Solution Manager oder Technischer Projektleiter)
  • tiefes Fachwissen über Technologien im ITK Umfeld gepaart mit gutem generalistischen IT Know-How (OS, Netzwerke, Virtualisierung) 
  • Freude in der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Produktschnittstellen 
  • Spaß und Freude an der Kommunikation (sowohl intern als auch extern)
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.Für diese Stelle bieten wir ein spezifisches Ausbildungsprogramm, die Möglichkeit dein eigenes Arbeitsumfeld zu gestalten und fachliche Führung im Projekt zu übernehmen, Mentoring zur Einfindung in die Rolle sowie Einblick in mehrere Geschäftsfelder und Projekte von Frequentis.




Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 50000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.Für diese Stelle bieten wir ein spezifisches Ausbildungsprogramm, die Möglichkeit dein eigenes Arbeitsumfeld zu gestalten und fachliche Führung im Projekt zu übernehmen, Mentoring zur Einfindung in die Rolle sowie Einblick in mehrere Geschäftsfelder und Projekte von Frequentis.




Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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Discover the best way of working

Lisa Maria Vesztergom

Human Resources | +431811501325

"Ich bin daran interessiert, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen - genau die passende Persönlichkeit für unser Team zu finden, ist ebenso wichtig wie Fähigkeiten und Ausbildung."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
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