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Allrounder Treasury & Finance (w/m/d)

Finance & Treasury
Wien FREQUENTIS AG 05-2021 Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.


Aufgaben
  • Sie sind mit der Abwicklung des Cash Managements betraut und für die Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs zuständig 
  • Sie ermittleln und bewerten das Fremdwährungsrisiko für Frequentis 
  • Als weitere Aufgabe arbeiten Sie bei IT-nahen Treasury Projekten mit, helfen bei der Auswahl und Weiterentwicklung des Treasury Systems und der Optimierung von Prozessen 
  • Konzernweit sind Sie der interne Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement und arbeiten bei der Finanz- und Liquiditätsplanung mit 
  • Sie wickeln selbstständig SAP Projekte ab (z.B. SAP-SD)
Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (mind. Bachelor) und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzierung, Cashmanagement und Liquiditätsplanung, bringen Sie bereits mit
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Unternehmens- bzw. Projektumfeld sammeln 
  • Mit SAP und Treasury Management Tools gehen Sie versiert um 
  • Eine schnelle und hohe Auffassungsgabe zeichnet Sie aus 
  • Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten auch gerne eigenständig 
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und proaktiv 
  • Optional ist ein Einstieg mit mind. 30 Std./Woche möglich
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 34 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 38000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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