Audio und Video Engineer - Sicherheitskritische Infrastruktur (all genders)
- Auswahl, Evaluierung und Qualifikation neuer Hardware- und Software-Technologien sowie marktverfügbarer Produkte (z. B. Sprechzeuge) für den Einsatz in sicherheitskritischen Systemen
- Durchführung von Audio- und Video-Qualitätsmessungen im Frequentis Audio Labor im Rahmen von Produkt- und Projektentwicklungen
- Unterstützung von Produktteams, Projekten sowie unserer Kunden bei komplexen Audio- und Video-Fragestellungen in allen Frequentis Geschäftsfeldern
- Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie gelegentliche Reisen zu Partnern und Kunden (2-3x pro Jahr)
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Audio und/oder Video, Telekommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung mit IP-basierter Audio- und/oder Video-Übertragung, insbesondere Paketierungs- und Kodierungsverfahren (SIP, RTP)
- Praktische Erfahrung mit Audio-/Video-spezifischer Prüf- und Messtechnik sowie relevanten Qualitätsstandards
- Grundlegende Kenntnisse in Embedded-Hardware und Schaltungstechnik
- Kenntnisse im Bereich Elektroakustik (Lautsprecher/Mikrofone) sowie digitaler Audio-/Video-Signalverarbeitung sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Windows und Linux Betriebssystemen
- Analytische Denkweise, technisches Verständnis und Freude daran, neue Technologien und Produkte zu testen
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Spaß an der Fehlersuche und Analyse komplexer Systeme
- Durchhaltevermögen und der Wille, Systeme wirklich im Detail zu verstehen
- Teamorientiert, kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internationalen Kolleg:innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME OFFICE / | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS / |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | JOBRAD |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Ruth Doppelreiter
Human Resources | +431811506269 | Social Media Kontakt