Marketing Manager:in für B2B-Kampagnen und Automation (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Du bist verantwortlich für den weiteren Rollout von Marketing Automation in der Frequentis Group und implementierst zusätzliche Tools und Prozesse im Rahmen der Weiterentwicklung von Marketing Automation. Dabei hast du einen großen Wirkungsraum und kannst deine Expertise einsetzen.
- Schulung der internen Stakeholder (insbesondere der Kampagnenverantwortlichen und Vertriebsmitarbeiter) im Umgang mit Marketing Automation Technologien.
- Die Koordination von internationalen Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. den Strategischen Geschäftseinheiten, dem Vertrieb, dem Produktmarketing und -management sowie unseren Tochtergesellschaften oder Agenturen) gehört zu deinem Aufgabengebiet. Dies geschieht durch die Planung und Steuerung von mehrstufigen Marketingkampagnen von der Erstellung von Personas über das Kampagnendesign und die Umsetzung bis hin zum laufenden Monitoring.
- Du misst die Effizienz unserer Marketingkampagnen durch Lead-Generierung und Qualifizierung und leitest daraus Maßnahmenpläne ab.
- Du sorgst für die Einhaltung von Budgets und Meilensteinen in deinen Projekten.
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftsinformatik oder gerne entsprechende Berufserfahrung.
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Oracle Eloqua sind zwingend erfolgreich, z.B. von der Konzeption bis zur Durchführung und dem Reporting von Marketingkampagnen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du präsentierst und schulst gerne andere im Rahmen des weiteren Roll-Outs von Marketing Automation.
- Ca. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement und Marketing Automation, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld oder in einer Agentur mit technischem Kontext.
- Du hast bereits mehrere Projekte gleichzeitig und effektiv gemanagt.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Du arbeitest gerne in einem multinationalen Teamumfeld und willst mit uns die Welt sicherer machen.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest du auf unsere Karrierewebsite. Was ist für dich wichtig? Fragen uns einfach und wir geben dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest du auf unsere Karrierewebsite. Was ist für dich wichtig? Fragen uns einfach und wir geben dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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Anette Fexa
Teamlead HR Recruiting & Talentmanagement | +43 (1) 81150 4003 | Social Media Kontakt