Über Frequentis
Frequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Abteilungen bei der Einhaltung des gesetzlichen Datenschutzes und suchen für die Analyse der vielfältigen Schnittstellen und deren Support Unterstützung. Um unsere internen Prozesse zu optimieren suchen wir im Rahmen eines zweimonatigen Vollzeit-Praktikums Verstärkung für unser Team. Eine mehrmonatige Teilzeitoption ist ebenfalls gegeben.
Aufgaben
  • Unternehmensinterne Erhebungen zur Prozessoptimierung im Datenschutz 
  • Recherchen zum Datenschutzrecht und der Datenschutzorganisation 
  • Kommunikation mit datenschutzrelevanten Schnittstellen bezüglich Datenerfassung und Datenpflege 
  • Mitwirkung bei der Analyse und Dokumentation von innerbetrieblichen Prozessen und Systemen hinsichtlich datenschutzrechtlicher Risiken 
  • Mitarbeit bei der Dokumentation datenschutzrelevanter Aspekte der bereichsinternen Meldeprozesse 
  • Pflege und Verwaltung der Schnittstellen-Dokumentationen und Prozesse 
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Website und der Content-Pflege
Qualifikationen
  • Bachelor-/Masterstudiengang mit Schwerpunkten in IT, Kommunikation oder Recht, idealerweise mit Bezug zum Datenschutz 
  • Persönliches Interesse an Datenschutz-Themen und Informationssicherheit sowie Internationalität 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Sharepoint-Kenntnisse von Vorteil 
  • Einsatzbereitschaft und selbstständige, doch teamorientierte Übernahme von Aufgaben 
  • Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Über Frequentis

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Monatsbruttogehalt
EUR 1700

Job geschlossen
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Marta Cybis

HR Recruiting | +43 (1) 811 50 1031 | Social Media Kontakt

"Sprechen Sie offen über Ihre beruflichen Vorstellungen und Wünsche. Seien Sie authentisch und verstellen Sie sich nicht - so erreichen Sie den größten persönlichen Erfolg."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.