Controller / ESG Reporting Spezialist (w/m/d)

Corporate Controlling
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Als Corporate Controlling übernehmen wir eine zentrale Finance-Governance-Funktion, in der wir für die Weiterentwicklung der Tools und Prozesse sowie neuer Anforderungen an die finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung im Konzern verantwortlich sind und deren Einhaltung sicherstellen. Gleichzeitig verstehen wir uns als Business- und Sparringspartner des Managements in finanziellen und nicht-finanziellen (ESG) Belangen.

Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit KollegInnen unternehmensweit zu nichtfinanziellen/ESG-bezogenen Themen mit Schwerpunkt auf KPIs sowie die Verbindung von nichtfinanziellen mit finanziellen Themen
  • Verfolgen der Entwicklungen der sich stetig ändernden regulatorischen Anforderungen an die ESG-Berichterstattung (z.B. EU-Taxonomie, CSRD, GRI)
  • Weiterentwicklung und Implementierung der externen ESG-Berichterstattung
  • Mitglied des abteilungsübergreifenden ESG-Teams mit der Hauptverantwortung für die Berichterstattung
  • Aktiver Beitrag zur Implementierung eines ESG-Berichtstools
  • Design, Implementierung und Standardisierung von gruppenweiten ESG-Berichtsprozessen

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (FH, Universität) und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung 
  • Umfassendes Wissen zu finanziellen (z.B. IFRS) und nichtfinanziellen Berichtspflichten und -standards (z.B. EU-Taxonomie, GRI, NFRD/CSRD)
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Finanzberichterstattung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der nichtfinanziellen Berichterstattung in einem börsennotierten Unternehmen oder einem Beratungsunternehmen
  • Starke Kommunikations-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Flexibler, lösungsorientierter Teamplayer mit unternehmerischem Denken
  • Ausgeprägtes internationales und interkulturelles Mindset und hohes Engagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite und gängigen Controlling-Tools (z. B. SAP)

Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt ab
EUR 35310
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Discover the best way of working

HR Recruiting & Talent Management | +43 (1) 811 50 2706 | Social Media Kontakt

"Bei meinem Start hat mich besonders beeindruckt, wie unkompliziert der Onboarding Prozess war. Neben dem TutorInnen Programm mag ich unsere Online Learning Plattform sehr, wo ich mir jederzeit einen Überblick über viele fachliche Themen schaffen kann."
Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV Parsing macht Ihre Bewerbung einfacher und schneller!
At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.