Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Im Bereich Corporate Controlling übernehmen wir eine zentrale Governance-Funktion innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir treiben die Entwicklung und Implementierung von Controlling-Tools und Controlling-Prozessen voran. Dabei stellen wir die Einhaltung der Controlling-Prozesse im gesamten Unternehmen sicher und agieren als strategische Businesspartner des Managements in finanziellen Angelegenheiten.

• Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Controlling ausgewählter Tochtergesellschaften. Dies beinhaltet: 
• Monatliches Reporting 
• Budgetplanung und Year-end Forecasting  
• P&L Management 
• Kostenstellen- und Projektcontrolling 
• Audit Support 
• Als Ansprechperson für Finanzverantwortliche aus den Tochtergesellschaften bieten Sie Unterstützung bei komplexen und bereichsübergreifenden Finanzthemen sowie der Optimierung finanzbezogener Prozesse 
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu: 
• Gestaltung, Standardisierung und Implementierung gruppenweiter (Finanz-)Prozesse 
• Rollout und Weiterentwicklung von IT-Tools 
• Umsetzung Verrechnungspreisrichtlinien 
• Mitarbeit bei Post-Merger-Integrationen 
• Sie arbeiten eng mit anderen Stakeholdern in Finance und anderen Abteilungen der gesamten Unternehmensgruppe zusammen

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.