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Corporate Controlling Specialist (all genders)

Controlling
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Als Corporate Controlling übernehmen wir eine zentrale Governance-Funktion innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir treiben die Entwicklung und Implementierung von Controlling-Tools und Controlling-Prozessen voran. Dabei stellen wir die Einhaltung der Controlling-Prozesse im gesamten Unternehmen sicher und agieren als strategische Businesspartner des Managements in finanziellen Angelegenheiten.
Aufgaben
  • Sie gestalten und übernehmen die Verantwortung für operative Controlling-Aufgaben im internen Berichtswesen und in der externen Berichterstattung 
  • Sie gestalten interne Projekte aktiv mit, z.B.: bringen Sie Ihre fachliche Expertise und Erfahrung ein: 
    • Implementierung und Optimierung von Finanzsystemen 
    • Übersetzung von Finance-Anforderungen in Systemanforderungen 
    • Prozessoptimierung, Rollouts und Automatisierung o Integration von KI in Finanzprozesse
  • Sie unterstützen strategische Themen wie Verrechnungspreise und Post-Merger-Integrationen 
  • Sie arbeiten eng mit anderen Stakeholdern in Finance und Abteilungen der gesamten Unternehmensgruppe zusammen 
Qualifikationen
  • Fundierte kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau (Fachhochschule, Universität etc.) und/oder einen Certified Controller Abschluss
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Corporate Controlling oder in einer Business-Analyst-Rolle, in welcher Sie an internen (IT) Projekten zur Implementierung oder Verbesserung von Finanzsystemen gearbeitet haben
  • Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Konzern mit Fokus auf Projektgeschäft und/oder Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO/SD), idealerweise in einer Key-User-Rolle, S4H-Erfahrung ist ein Plus
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP Analysis for Excel oder anderen BI Tools
  • IFRS-Kenntnisse, insbesondere IFRS 15, sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsstärke und eine kooperative Arbeitsweise

Unsere Werte
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS /
ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.200 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Celine Drabek

Human Resources | +43 (1) 81150 5469 | Social Media Kontakt

"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen!"
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