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Deployment & Integration Engineer (all genders)

Public Safety
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • System- & Lösungsintegration:
    Implementierung und Inbetriebnahme komplexer IT- & Kommunikationslösungen (On‑Prem / Hybrid), inkl. projektbezogener Anpassungen, FAT-/SAT-Abnahmen und Testing
  • Kommunikation & VoIP:
    Sehr gutes Verständnis von VoIP/SIP sowie Analyse, Debugging und Troubleshooting (SIP/RTP); Erfahrung mit SBCs und Integration von IP‑Telefonie & Funkkommunikation
  • Netzwerk & Security:
    Kenntnisse in TCP/IP, Routing, VLANs, Firewalls & DMZ; Cisco von Vorteil

  • Server, Virtualisierung & Plattformen:
    Erfahrung mit Windows & Linux sowie Virtualisierung (VMware, KVM, Hyper‑V); Grundverständnis von HA-, Monitoring-, Logging- und Backup-Konzepten

  • Container & Cloud:
  • Docker-Kenntnisse sowie Grundlagen in Kubernetes/OpenShift und Integration containerbasierter Services

  • Automation:
    Erfahrung mit Ansible oder ähnlichen Tools sowie Grundlagen in Infrastructure as Code

  • Projekt- & Schnittstellenarbeit:
    Technische Schnittstelle zwischen Kundinnen und interne Teams inkl. Analyse & Übersetzung von Anforderungen sowie Dokumentation (Confluence/Jira)
Qualifikationen
  • Du hast eine Technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt (HTL/FH/TU Abschluss) 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im System Engineering, in Netzwerktechnik oder Systemadministration 
  • Sehr gute Netzwerk und IT-Infrastruktur Kenntnisse (Schwerpunkt auf Windows Server, Virtualisierung, Monitoring, Ansible, CISCO Netzwerkkomponenten) sowie Fehleranalyse mittels Wireshark und Logfiles 
  • Erfahrung mit VoIP Technologien wie SIP und RTP 
  • Reisetätigkeit etwa 15-20% pro Jahr 
  • Gute Englischkenntnisse, Deutsch Kenntnisse von Vorteil
Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS /
ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.200 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Celine Drabek

Human Resources | celine.drabek@frequentis.com | +43 (664) 60850 5469 | +43 (1) 81150 5469 | Social Media Kontakt

"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen!"
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