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Domain Sales Manager - Public Safety (all genders)

Public Safety
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Public Safety beliefert Blaulichtorganisationen sowie Kunden aus dem Bereich Kritische Infrastruktur seit mehr als zwei Jahrzehnten mit äußerst zuverlässigen Leitstellenlösungen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich Polizei, Ambulanz, Feuerwehr sowie Betreiber kritischer Infrastrukturen auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können – Menschen, Systeme und Prozesse zu schützen. 

Unterstützen Sie unser leidenschaftliches Sales‑Team im Frequentis Headquarter in Wien und übernehmen Sie eine zentrale Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung. Als Domain Sales Manager fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen regionalem Vertrieb, Kunden und technischen Expert:innen im Headquarter.
Aufgaben
  • Entwicklung und Steuerung komplexer und großer Verkaufsprojekte
  • Aktive Gestaltung und Umsetzung von Gewinnstrategien über den gesamten Sales- und Angebotsprozess hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projekt-, Offer- und Engineering-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenanforderungen, Machbarkeit und Kosten
  • Leitung und Koordination multinationaler Capture- und Projektteams
  • Aktive Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, inklusive Angebotsstrategie, Strukturierung und Verhandlungen
  • Ansprechperson für Kunden, interne Stakeholder und regionale Vertriebseinheiten
Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT‑ bzw. Software‑Vertrieb, idealerweise in sicherheitskritischen oder komplexen Lösungsumfeldern
  • Erfahrung im Management komplexer Sales‑ und Kundenprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Projekt‑ und Delivery‑Teams
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, insbesondere im Umgang mit Behörden
  • Interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen und zu entwickeln
  • Zielorientierte Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation
  • Hohe internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS /
ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS /
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 57.850 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Ruth Doppelreiter

Human Resources | +431811506269 | Social Media Kontakt

Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern einen Ort zu finden, an dem Ihre Stärken geschätzt werden und Ihr Potenzial, sich entfalten kann. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!
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